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青岛中实国联检测认证有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:山东 青岛
联系卖家:王经理
手机号码:13210200262
公司官网:www.clnut.com
企业地址:山东省青岛市高新区汇智桥路96号
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

企业简介:中实国联(CLNU)是一家**从事实验室咨询服务的公司。公司以“诚信、效率、**”为宗旨,为客户提供实验室规划、认证咨询、运营管理、技术培训等一站式整体解决方案。公司具有多年的CMA资质认定、CNAS实验室认可、DILAC实验室认可咨询服务经验,先后为2000多家客户提供**咨询服务。涉及......

CNAS实验室认可服务放心可靠 中实国联CNAS认证

产品编号:1777030189                    更新时间:2020-08-15
价格: 来电议定
青岛中实国联检测认证有限公司

青岛中实国联检测认证有限公司

  • 主营业务:CNAS认可,CMA资质认定,DILAC认可,认证认可
  • 公司官网:www.clnut.com
  • 公司地址:山东省青岛市高新区汇智桥路96号

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王经理 13210200262

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视频作者:青岛中实国联检测认证有限公司







中实国联***从事实验室CNAS认可,助力您轻松取得CNAS资质。

CNAS认证/CNAS认可需要具备的基础条件之一——设备资源。



CNAS-CL01 6资源要求中,明确规定“实验室应获得管理和实施实验室活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。”因此实验室/检验检测机构应根据自身拟申请的能力范围,配置相应的测量仪器、软件、标准物质、参kao数据、***、消耗品或辅助装置。




下面我们分享几类典型实验室参考仪器,以下建议仅供参考,具体配置情况以实际应用为准。



1、金属材料检测实验室/机构

电子万neng试验机、各类硬度计、冲击试验机、金相显微镜及配套设备和***、疲劳试验机、电感耦合等离子体质谱仪、直读光谱仪及标准试块等。

2、环境检测实验室/机构(以水质、空气、土壤检测为例)

智能TSP综合采样器、液相色谱仪、气相色谱仪、气相色谱质谱联用仪、pH计、紫外可见分光光度计、电感耦合等离子体发射质谱仪、原子吸收光谱仪、电导率仪、电子天平、环境氡测量仪、氟离子选择电极、红外测油仪以及配套***辅助装置等。

3、环境可靠性检测实验室/机构

高低温试验箱、恒温恒湿试验箱、温度冲击试验箱、快速温变试验箱、盐雾腐蚀试验箱、紫外老化试验箱、氙灯老化试验箱、振动冲击试验台、霉菌试验箱及生化培养箱、喷淋设备和沙尘箱等。

4、食品检测实验室/机构

近红外成分分析仪、定氮分析仪及装置、可见分光光度计、检验砻谷机、砻米机、离子计、离子色谱仪、气相色谱仪、气-质谱联用仪、pH计、电子天平、高压灭菌锅、恒温干燥箱、恒温培养箱、恒温水浴锅、刻度吸管、碱式滴定管等各规格***瓶、其他必须的***和消耗品等。


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中实国联(CLNU)***为您提供实验室规划、认证咨询、运营管理、技术培训等一站式服务,为您的实验室CNAS认证提供助力。

保密性是CNAS认可实验室的基本要求,保密工作责任ZhongDa,拟申请或已获认可的CNAS实验室,应当切实做好保密工作,维护***、客户、自身的合法权益。




根据CNAS-CL01 4.2的规定:

4.2.1实验室应通过作出具有***效力的承诺,对在实验室活动中获得或产生的所有信息承担管理责任。实验室应将其准备公开的信息事先通知客户。除客户公开的信息,或实验室与客户有约定(例如:为回应投诉的目的),其他所有信息都被视为专有信息,应予保密。

4.2.2 实验室依据***要求或合同***透露保密信息时,应将所提供的信息通知到相关客户或个人,除***禁止。

4.2.3 实验室从客户以外渠道(如投诉人、监管机构)获取有关客户的信息时,应在客户和实验室间保密。除非信息的提供方同意,实验室应为信息提供方(来源)保密,且不应告知客户。

4.2.4 人员,包括Wei员会、合同方、外部机构人员或代表实验室的个人,应对在实施实验室活动过程中获得或产生的所有信息保密,***要求除外。

实验室应结合实际情况,采取相应措施以符合本条款的要求。也就是说每个实验室应当按照相关******的要求对在实验室活动中获得或产生的所有信息承担管理责任,对于相关技术资料予以保密,并制定实施相关的措施或文件。


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中实国联CNAS认证知识:申请CNAS认可的实验室应配备足够的人力资源,以满足拟从事的实验室活动,人员管理应当满足CNAS-CL01认可准则的要求。



一、人员档案管理

实验室应保持全体人员相关教育、***资质、培训、经历、***、能力评估的记录,并集中存放,实验室人员的技术档案应明确保存期限,至少保留至人员离职后6年。

二、人员能力评估

人员能力是关系到检测结果准确性的基础,实验室应根据所建立的标准,对每个实验室人员的对应工作能力进行评估,包括管理或技术工作,应做到岗前评估、上岗后定期再评估,必要时进行再培训。

人员能力评估可以通过:1)直接观察日常工作过程、2)直接观察设备维护和功能检查、3)检查工作记录、4)评估解决问题的能力、5)实验室间比对、6)人员比对、7)留样比对等。

三、人员监督

实验室应设置覆盖所有活动能力并具有***技术能力的监督员,对于在培人员、 新换岗的人员、以及容易出现差错的人员应作为监督的***,监督要确保这些人员能够胜任,理解他们工作的重要性和相关性,明确实现管理体系质量目标的职责。

四、人员***

实验室应对从事特定的实验室活动的人员按照其岗位任职要求进行***,包括但不限于:1)从事开发、修改、验证和确认方法的人员;2)分析结果,包括符合性声明或意见和解释人员;3)报告、审查和批准结果人员。

人员***应当在对该人员能力确认合格后予以***。

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中实国联——实验室认证认可***,可为您提供可靠的实验室CNAS认证咨询服务,助您轻松取得CNAS认可证书。

根据CNAS-CL01:2018《检测和校准实验室能力认可准则》的有关规定,实验室/检验检测机构为确保检测结果的有效性应采取一定的控制措施,进行内外部质量监控。


实验室应对质量监控进行策划,即制定质量监控计划并审查,一般来说应从以下几方面制定质量监控方案:

1)实验室活动/检验检测活动的业务量;

2)实验室活动/检验检测活动结果的用途;

3)采用的方法本身的稳定性与复杂性;

4)技术人员经验的依赖性;

5)参加能力验证等外部实验室间比对的频次和结果;

6)人员的能力、经验、数量和变动情况;

7)采用新的方法或变更方法等。


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