施工劳务资质的标准是什么?
资质是建筑企业必备的证明，有资质 的企业，才能保证施工的安全和质量，才能让客户放心。通过自制升级、资质增项等可以扩大自身在建筑领域的竞争力，提升企业生存空间。
01、施工劳务资质的等级分类：
2014版新的《建筑业企业》取消了原本13个类别的劳务作业分包企业资质。施工劳务序列不再分类别和等级。
02、施工劳务资质的施工范围：
施工劳务资质获取后可承担各类施工劳务作业。
03、施工劳务资质的标准要求：
(1)净资产 200 万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
04、施工劳务资质企业主要人员：
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
建筑劳务分包条件
劳务分包资质是标志着一个施工企业具有劳务分包工程的权利，很多建筑企业对于劳务分包的条件和人员要求都不是很清楚，办理申请建筑劳务资质时需满足哪些条件呢？下面小编来为你们进行详细的解答。
建筑劳务分包条件：
（一）企业法定代表人对所提供的资料真实性负责；
（二）申报材料中的复印件应当用原件等大复印，不得提供电子扫描件。
（三）申请材料须个人签字的，应当由本人签字；申报材料应当加盖申请单位公章。资料应当附上总目录、逐页编写页码并按照综合资料、人员资料的次序装订。资料的厚度一般不超过2厘米，可装成一册或多个分册，建议采用软封面封底。
（四）申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴完整、字迹清晰。正式受理后，所有资料一律不得更换、修改、退还。
建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工和上岗证
1、营业执照副本原件。核查注册资本和经营范围是否满足资质的申请标准。
2、***原件。核查企业法人（经理）件；企业技术负责人件、件及业绩证明；
3、从业人员***原件。按建筑劳务分包企业资质等级标准中明确的中、工人员比例，抽查50%的中、工和上岗证书。
人员材料：
1.企业法人：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
2.企业经理：、学历、简历、任职文件、照片1寸2张；
3.企业技术负责人：、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、码、书、明、个人业绩证明（根据资质要求提供）；
4.企业注册人员：、学历、***（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张；
5.企业高、中级工程师：、学历、职称、明，个人业绩证明（根据资质要求提供）；
6.企业中级技术人员：，职业技能证书；
7．企业现场管理人员：，学历，经考核取得的岗位证书；
8.以上所有人员社会劳动***证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员核定表。
