?体验式拓展训练
团队项目：继团队热身之后的环节，需要借助团队项目加强队员的合作意识，以统一任务和统一目标为基准，促进学习者之间的信任、沟通、理解与合作，形成真正的团队。
分享：学习者将参与活动体验的心得与其他人一起讨论、交流。
回顾总结：回顾可以帮助学习者消化和整理训练中的体验，并升华出新的认识、新的思想。总结可以帮助学习者展开联想，将训练中所得的体验转化到工作和生活当中，以实现训练的整体目标。
如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。
拓展训练为打造优良团队
为充分发挥团队协作意识，增进同事间合作协调能力，进一步增强团队凝聚力、向心力、战斗力，打造高绩效团队，拓——有限自我；展——无限未来。两天的活动中，全体学员参加完成了“团队启程篇”、“团队文化篇”、“团队目标篇”、“团队分享篇”、“团队融合篇”、“团队和谐篇”等6个篇章。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎来电咨询。
拓展训练强身体凝心聚力提士气
队员们在游戏中积极配合、大胆挑战，在相互加油鼓励中完成了一个个拓展内容。活动现场热情洋溢，嘹亮的呐喊和爽朗的笑声接连不断。心在一起叫团队，通过此次拓展活动，拉近了各部门同事之间的距离，在充满欢声笑语的比赛中进一步加深了友谊。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎致电远航拓展进行咨询，我们将会竭诚为您解答与服务。
拓展训练之后的效果保持工作该如何做
拓展培训的效果持续有效才是有价值的。做过拓展训练的部分培训单位做完以后的真实写照是：拓展训练课堂上激动，回到工作岗位上不动。也正是因为拓展培训效果保持时间短、不能马上产生绩效，所以客户一般做完一次拓展训练以后很难决定再继续做。如想了解更多的拓展训练的相关信息，欢迎致电远航拓展进行咨询，我们将会竭诚为您解答与服务。
