水平衡测试是提升用水创新管理，限地节省用水和有效用水的一项根基工作。它涉及用水单位管理方法的各个领域，一起也主要表现出极强的综合型、技能性。历经水平衡测试应抵达下列用意：1、掌握单位用水现况。如流域管道网散播情况，各种用水机器设备、机器设备、仪器设备、表面散播及工作态度，用水总产量和各用水模块中间的定量分析联络，获得精1确的评测信息。2、对单位用水现况开展合理性分析。依据掌握的原材料和获得的信息开展结转、分析、评价相关用水技能经济数据，找到薄弱点和节水发展潜力，制定出行之有效的技能、管理条例和整体规划。3、找到单位用水管道网和机器设备的透漏点，并听取意见修补方法，堵塞跑、冒、滴、漏。4、完善单位用水三级计量检定表面。即能确保水平衡测试量化分析指标值的精1确性，又为往后面的用水计量检定和核对供求平衡技能确保。5、能够较精1确地把用水指标值逐层分裂下抵达各用水模块，把计划方案用水列入各个责任制或目标管理计划方案，按时核对，调遣各层面的节水主动性。6、塑造用水档案资料，在水平衡测试工作中，收集的相关原材料，记录和评测信息，按照相关规定，开展解决、分析和结转，产生一套详细详尽的包含带图、表、文本原材料以内的用水档案资料。7、历经水平衡测试提升单位技术人员的节水了解，单位节水管理方法节水水准缓业务流程技能素养。水平衡测试是加强用水科学管理，极限地节约用水和合理用水的一项根底作业。8、为制订用水预算定额和计划方案用水量指标值供求平衡了较精1确的根基信息。
水平衡检测是企业对用水模块开展科学管理有效的管理者的方式，是进一步搞好节省用水工作、进行节水的根底，都是企业提升节水、环保节能管理方法工作的根底。各用水企业历经进行水平衡检测工作，能够进一步摸透企业的用水现况，掌握用水水准，并持续挖掘用水发展潜力，依据水平衡检测的分析成效贯彻落实相对的节水方法，后抵达环保节能提质增效的用意。一起，还能为水资源管理单位提升水源的科学管理供求平衡牢固依据。它涉及到用水单位（企业）管理的各个方面，同时也表现出较强的综合性、技术性。
营销推广社会化方式。各高校要积极推进运用合同书节水管理模式，扩宽资产方式，调转ppp模式和***技术人员能量，集成化节水技术性和管理模式参加高校节水工作中。七、推动产学研结合。充分运用高校科学研究聚集、人才集聚优点，推动节水运用技术性的升級。积极主动构建科研成果转换服务平台，搭建高校、公司、科研院所为一体的产学研同盟，推动高校节水科研成果的应用推广。八、充分发挥带头作用。***各地各高校要将节水列入翠绿色学校建设管理体系，基本建设一批具备典型示范实际意义的节水型高校。立即小结提炼出、宣传策划营销推广高校节水工作中的成功案例和措施，示范性全社会发展节水。为了在城市节水管理工作中，推广应用这一科学管理方法，广州市人民政1府把水量平衡测试纳入地方性行政1***，如《广州市城市计划用水管理办法》第七条“用水户应当定期进行水量平衡测试。