拓展旅游训练是提高企业生产力的新型学习方式。这种学习方法的前提是：体验先于学识，同时，学识与意义来自参加者的体验。每个参加者的体验都是独特的，因为这个学习过程运用的是归纳法而不是演绎法，是由参加者自己去发现、归纳体验过程中提供的知识。
一步：体验此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步：分享有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步：交流分享个人的感受只是一步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来。与其它人参加探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。
第四步：整合按逻缉的程序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取出精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。
第五步：应用后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了。因此参加者可以不断进步。
旅游的益处
不同的世界，带给你高兴和幸福。
假如你不走出去，你以为世界就这麼大；假如你不走进别样的范畴，你就以为世界上的人都过着和你一样的生活。3)我们一直在旅行，一直在等待某个人可以成为我们旅途的伴侣，陪我们走过一段别人无法替代的记忆。走出去，别样的风景，别样的世界，会爲你已久的心灵翻开一扇窗，让你的世界恍然大悟，你会在看景色、品美食、住青旅、赏民俗、听故事的种种进程中体验日常生活中体验不到的高兴！
更加懂得去享受生活
很多时候大家在面对每日一样的生活，很容易便是感觉到枯燥，大家开始为目前的生活感觉到麻木，不知道自己每日那么的忙碌到底是为了什么，这个时候为适合大家的便是出门旅游，看看世界，世界是多么的美好，人生在世，短短几十年，只要活出自己想要的，自在的，又何必去在乎那些，思考太多呢？懂得去享受生活，懂得知足，这是hao的。拓展旅游在国内目前缺少相关的理论研究,在产品开发、市场开发、操作实施等方面都缺少理论支持,实际运作过程存在一定的难度。
