




建筑工程的劳务作业,一直都有相关资质的承包要求
建筑工程的劳务作业,一直都有相关资质的承包要求,没有资质的企业是不能参与劳务作业的。2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围。而在2015年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够给参与所有的劳务作业。 所以,劳务公司申请的资质不再有等级之分,只要获得资质就能承接工程。
施工劳务资质的标准是什么?
资质是建筑企业必备的证明,有资质 的企业,才能保证施工的安全和质量,才能让客户放心。通过自制升级、资质增项等可以扩大自身在建筑领域的竞争力,提升企业生存空间。
01、施工劳务资质的等级分类:
2014版新的《建筑业企业》取消了原本13个类别的劳务作业分包企业资质。施工劳务序列不再分类别和等级。
02、施工劳务资质的施工范围:
施工劳务资质获取后可承担各类施工劳务作业。
03、施工劳务资质的标准要求:
(1)净资产 200 万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
04、施工劳务资质企业主要人员:
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
施工劳务资质如何办理:
1、注册公司:劳务资质需要有固定的经营场所,而且注册需要净资产200万以上。
2、调入相关人员:施工现场管理人员5人,需要有施工员,质量员,安全员,劳务员等人员齐全。考核或培训合格的技术工人50人。技术负责人需要有中级以上职称或者工以上资格。
3、购买人员:需要在资质申报前一个月给调入的相关人员购买。
4、准备相关资料:企业营业执照,机构代码,人员相关证明,人员票,劳务表等材料。
5、资质申报:到企业当地建设厅提交资料,进行申报。一般20个工作日左右会出通告公示。
6、安全生产许可证办理:劳务资质领取后,需要办理安全生产许可证,不然是不能进行正常劳务作业的。