酒店工作服中怎样融入酒店餐饮企业文化
酒店工作服代表着酒店文化，也是一种企业精神的展现。现在各式各样的主题酒店的出现，也带来了服饰的多样化。所以创新一直是时装界长盛不衰的关键，同时也赋予了酒店制服源源不断的发展动力。
不仅是酒店从业人员从事酒店布草行业的业界同仁也感受到每年在酒店服装设计领域的潮流变化，秀出他们的品质与个性，挖掘服饰的文化内涵，使整个活动飞扬创新、时尚的设计理念，共同谱写服装设计的创意空间。
酒店服饰既然是酒店形象的组成部分，那么在设计时就要注意它的美观性和协调性。这种美不光来自于服饰本身的美，更重要的是来自于服饰与酒店总体风格、装修布置、环境氛围的协调美。
衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！
酒店服务员工作服选择的不能忽视的两个重要元素
选择酒店服务员工作服的不能忽视的两个重要元素，即酒店的风格与色彩，考虑好这两点，才能选出更符合自己风格的酒店工作服。
一 酒店风格与酒店制服和谐 酒店制服的设计定制要配合酒店的装修风格，例如，在一个中式的装修风格的酒店中，所有的工作人员服装也应采用同样的风格，在服装中运用匹配的元素，衬托出酒店中式、复古具有典型中国风的氛围，试想要是在这样中式、复古的酒店里，服务员穿着简约时尚风格的酒店制服，会给人什么感觉？***感！根本不相匹配，***了整体和谐的感觉。挺胸抬头的形象那是必须的，穿上西装，往大堂一站，不来点气场怎么行。
二 酒店色彩与酒店制服和谐 酒店制服的色彩要要配合酒店的装修风格 1 酒店制服的色彩要与酒店的装修色彩和谐 2 酒店制服的色彩也可以与酒店的装修色彩对比突破 先来说种，色彩和谐是指酒店制服要服从于装修的主色调或酒店的专用色系，大面积的或者局部的运用在服装上，以邻近色作为辅色，或者点缀色，这样可以通过整体色调的运用来统辖全局，这样的设计是比较视觉舒适，被大多数人认可的设计。为了追求***，迎合市场竞争的需要，很多工作服厂家明着打着高品质的旗号，其实却悄悄在面料上偷工减料，纱支克重达不到要求。
再来说说第2种，色彩对比突破，在酒店制服设计中用的也不少，在色彩运用得当的情况下会有意想不到的收获，对于一些富有民族特色的酒店来说，对比强烈的色系更能强调民族风格，相对比小众一些。
现货酒店工作服的缺点
现货酒店工作服的优点：
现货工作服可以快速的让客户拿到衣服，不耽误客户的时间，对于一些款式要求不高的酒店餐饮企业还是相对于不错的。像一些宽松的工作服，只要按照标准号码购买，员工就可以轻松穿着。
现货酒店工作服的缺点：
对于一些客户的要求不能满足，对于客户要求的面料、款式方面也大大的不同，所以这是一个缺点。买现货的话，会出现工装不合身的情况，大大影响员工形象，所以对企业形象要求较高的单位，可以定做。
总的来说，酒店餐饮企业应该根据自己的要求去决定购买现货或是找***定制，适合自己的才是好的。
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