全员营销，全员推广。
很多企业管理比较死，你做文员的就是做文员的，做设计就是做设计的!企业中的每个人，都有“营销意识”，都有“服务意识”，都结合自己的工作，参与营销活动，为客户服务，包括内部客户和外部客户。比如小编原来的公司，可以说都是全员营销，不管你是什么岗位，如果有业务来往，都可以得到相应的提成!前提的非业务人员都必须是在完成本职公司的前提下;深圳有一家培训企业，做的是风生水起，原因就是企业***很开放，就是以结果为目的，发动所有人做业绩。不管是用哪种推广手段!甚至于企业有员工自己搭建了企业宣传网站，而且排名还在公司排名的前面。如果放在当下估计很多企业都是不允许的!而这家企业就是这样很开放，所以互联网上到处成了自己的广告。公司业绩也就可想而知了!全员营销可能会让企业获得意想不到的效果!人人为企业，企业好了，做万词霸屏的公司哪家比较靠谱，员工才能好!这个道理大家都懂，全员营销是趋势!
“网上”的公司越来越多
网站就是公司在网上设立的“网上在线公司”。在互联网比较早的时候，有很多公司都没有网站，甚至即使做网站了，也对SEO、竞价广告、外推等这些推广渠道不深入，所以互联网早期各个行业的网络渠道竞争都比较小。
现在人们获得信息的渠道越来越多，接收的信息量也越来越大，“酒香不怕巷子深”的时代已成过去式。一家企业的产品或服务做的再好，也要顺应趋势通过各种网络途径传递出去，构建起客户对自身品牌产品的认知度和忠诚度。
一个合格的网络推广专员，一定是对网络有着浓厚的兴趣，甚至是迷，并且是很有网感的人。一个***的营销顾问，一定不会在没有弄清楚你的产品是什么，客户群体是谁的时候就告诉你应该怎么做网络推广。网络推广一定是建立在对要做推广的产品或者服务做深入的了解，搞清楚要推广的品牌产品有什么优劣和劣势，然后对目标群体、网络现状、竞品情况等等分析得出结论，先确定战略，设定目标。然后再精心策划营销活动，结合前面的分析匹配要投放的渠道，制定投放时间节奏，通过对效果的跟踪和数据的反馈做相应的调整和优化，这才是网络推广的正确做法，也只有这样做网络推广，才能终实实在在地体现出效果。
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