企业年终晚会如何编排
1、企业年会编排应力求简单
企业年会编排针对的是一批非***的企业员工演员，他们大多没有受过***培训和练习，一点是他们的编排时间非常有限，大多数企业年会安排在年底，而这段时间也正是企业非常忙的一段时间，员工大多是抽出非常有限的时间，利用工作之余来临时排练的，所以相对简单易学的年会演出节目较适合当然简单并非没有新意、没有演出效果，这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。
2、企业年会编排应尽可能的借助服装、***等非演员因素这一点对于企业员工演员来作用是非常大的，试想一个简单、没花多长时间、也非***演员的企业员工***，要想排出效果的年会演出节目，其舞台效果、服装、***则是其不可缺少的弥补因素!其实，在当今的各类商业演出活动中，演出节目的舞台效果占到了相当大的份量，好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次，另外，华丽或风格独特的服装、***也是演出效果必不可少的。
3、企业年会编排应尽可能因材施教
这一点无可置否，不仅企业年会编排如此，各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢?首先编排老师必须对各个年会节目学员有初步的了解，对于企业年会负责人来说，是先由企业员工自报节目，老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺，再根据各员工的才艺和爱好，进行有针对性的编排，采材选择适合各员工演出的年会节目，并且采用分别的方式进行，这样会起到较好的年会编排效果。
4、采用原创类节目
企业年会编排应尽可能使用创新或原创类节目。这一点显而易见，创新类、原创类的演出节目到哪都会受欢迎的，对针对年会演出节目来说，创新类、原创类的则更具意义。
公司周年庆策划需要注意哪些问题
1、时间安排：首先就是周年庆典活动的时间安排了，尽量避开周六日的休息时间，还要考虑天气因素。
2、场地选择：企业周年庆典一般要选择一个有搭建舞台的场地，场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目安排，舞台灯光音响等设备也要准备充足。
3、到场嘉宾通知：在通知本公司员工到场的情况下，还要邀请一些公司的重要合作伙伴，一起来见证企业的成长历程，展现企业对合作伙伴关系的感谢，良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者，通过媒体的传播，扩大品牌宣传。
4、活动环节设置：较重要的就是周年庆典的活动环节了，要注意突出活动环节独具的创意性，活动开场离不开***讲话，嘉宾致辞，主持人要选择***性较高的，这样可以更好的活跃气氛。
5、注重活动体验：要明确周年庆典活动的意义，要为公司员工带来企业价值和文化理念的认同，为合作伙伴带来业务模式的认可，引发到场嘉宾的共鸣，这才是一场周年庆典活动值得深思的问题。
会议场地需要注意的两个问题
一、会议类型影响场所挑选
会议中心的挑选仍是要看咱们的会议类型，假设仅仅会议公司内部的一些会议，或许是要找到一些其他公司的参会代表，那么主张咱们挑选的场所***是能够直接带有客房，会议酒店就是***的挑选，休闲文娱一体，又能够保证作业的正常进行，是比较适宜挑选的。
二、会议规划对挑选也有影响
其实挑选会议中心咱们也要考虑到全体上的会议规划，假设是一些大型会议，并且对场所要求比较高，乃至是需求重新进行场所的树立，那么必定活动策划公司主张咱们挑选一些规划较大的会议场所。或许一些酒店这类的场所只需一两个，所以咱们还要考虑到是否能够预约到适宜的场所，详细的价格是否合算等等。
三、会议预期作用对场所挑选的影响
许多公司挑选会议中心不仅仅为了一些赞誉大会或许是新品发布，也是期望能够通过这样的会议让咱们的产品和公司面相更多的顾客，让咱们对咱们的品牌有一个更深化的形象。
