职业健康检查
诊断为职业病的劳动者，调离有职业危害因素的岗位，离岗还需要做离岗体检吗？
不需要。劳动者被诊断为职业病的，需要调离原岗位，不能从事有已患职业病相关的职业病危害因素的工作。如调离后从事的工作岗位没有职业病危害，不需要进行离岗体检；如有已诊断的职业病无关的其他职业病危害因素存在，需要进行职业健康检查。
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行业简介
随着食品安全问题的日益突显，人们越来越多的把注意力放在了自身健康情况的提前判断上，“有病早治、无病预防”的健康理念逐渐深入人心，从 “患病求医”向“健康管理”的转变也已经成为21世纪世界卫生体系的重要思想。因此，我国各地卫生机构相继推出以“健康为中心”的体检服务以满足人们的需求。这些健康体检机构主要为健康人群提供体检服务，并且发展迅速，成为***健康管理的重要组成部分，对我国卫生事业的发展做出了重要贡献。
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体检流程
传统方法为了准确地说明如何使用体检报告管理软件，让我们先看看体检业务的大概流程。体检的过程分为以下几个步骤：1、确定体检内容：无论是团体体检或是个***检，首先要确定体检的内容，给体检人员发放一个表格或本子，其中详细列出了各个的体检项目。2、收费：对于个体体检，根据体检的内容，核算出收费金额交费；对于团体体检，一般情况下不在收费窗口现场结算，由体检中心的商务人员协商付款的金额、进程和其他手续。3、逐个检查：体检人员根据体检表中的内容，到各个体检逐项检查，体检医生将检查结果填写到体检表格中。一个的体检完成后，填写体检小结；4、总检：所有的体检都进行完毕后，将体检表格交到总检医生处，由总检医生对整个体检结果进行综合评价，并给出相应的***建议。5、输出报告：对于个体体检，将体检报告（内容可繁可简，视用户需要）发给个人。对于团体体检，不仅要发放个体体检报告，而且要对单位的体检结果进行汇总，写出单位的体检小结。
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