验厂之家-SLCP-SLCP验厂辅导机构

第二步：信息认证

信息由SLCP准许的认证员开展认证。能够是单独的第二方（如买家）或第三方（如服务供应商，非******）。认必通过一台SLCP认同的，已经SLCP数据采集和认证专用工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且SLCP准许的认证员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性，在发觉信息不时填写信息内容。

第三步：信息代管和共享资源

已认证的评定信息将发送至公布网关（DistributionGateway），SLCP，与该厂家挑选的经认同的托管平台(AccreditedHost)开展共享资源

SLCP验厂必须及时将不足部分补齐，SLCP自评系统标准，否则会受到行政处罚。

根据《社会***法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会***费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会***费由用人单位代扣代缴，SLCP验厂辅导机构，用人单位应当按月将缴纳社会***费的明细情况告知本人。

第六十一条社会***费征收机构应当依法按时足额征收社会***费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条用人单位未按规定申当缴纳的社会***费数额的，按照该单位上月缴费额的一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，SLCP审核要求，由社会***费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会***费的，由社会***费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

很多工厂马上就要验厂了，对这些SLCP验厂知识还不太了解。在我们验厂咨询师进行辅导时，很多工厂都会咨询这样的问题。为帮助广大工厂对验厂知识有更多的了解，下面的介绍。

1、公司概括介绍–人员/产量/产值/(品牌)市场分析

2、公司***架构图

3、(公司)厂区/厂房平面图

4、供应商评审记录

5、营业执照

6、宿舍规章制度

7、招工指导/程序

8、员工手册

9、厂纪、厂规

10、人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)

11、未成年工名单/登记证/工作安排规定

12、综合计时批文/加班批文

13、劳动合同(所有员工)