团建可以是一场趣味运动
我们在生活中、工作中办公室久坐一族，主题团建培训，对身体造成的影响是很大的，这个时候，我们需要一场趣味运动会舒展下筋骨！生活中大家三五成群，临时起意，来一场说走就走的旅途，无形之中增加了大家团队协作能力和自身的极限突破，让青春更加绽放光彩，生命更具活力！
花式趣味运动，主题团建，总是引发我们活跃的少年心，企业趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团队性。即竞技、***、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争胜利的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。
团建分享的作用
1）联系实际原则。学习是为了以后更好地工作和生活，因此，如何让拓展培训项目的操作与实际生活联系起来，是培训师引导的***。这里值得注意的是，千万不要在项目本身的完成方法上纠缠不休，而要跳出项目本身，眼光放远。
3）不作定性评价。对于学员分享的内容，培训师不作“对”或“错”的评价，而是鼓励学员畅所欲言，说出自己真实的感受和想法。
好的团建如何做？
好的团建应该怎么做？团建的核心价值在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到***层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，郑州主题团建培训，这是区分好的团建和坏的团建的标准。
失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。
比如照搬网上的很多无聊模型、或随便外包给一家拓展公司，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，郑州主题团建活动，结束后松了一口气各回各家各找各妈。
要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性、互相扇巴掌的，体现老板、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的异性肢体接触游戏的……这些根源是企业文化三观不正、老板或HR不懂“尊重”二字为何意、多重要。遭遇这样的团建现场，转身走人、马上离职就是了。
氢道团建品质、***、靠谱！
