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安徽可可法律事务咨询服务有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:王主任
手机号码:13855332179
公司官网:www.zhongfawang110.com
企业地址:芜湖市镜湖区绿地新都会B座806-807
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企业概况

安徽可可**事务咨询服务有限公司,成立于2013年8月,是一家专门为安徽省家庭、个人、创业以微小型企业提供**的**产品与服务的新型在线**服务机构,利用互联网技术开创全新在线**服务模式,开拓整合安徽省本地律师事务所与律师资源,信息化对接客户需求。针对企业,提供“**合作协议”、“公司注册”、“财......

芜湖交通事故责任划分值得信赖,可可***咨询

产品编号:1797024326                    更新时间:2020-08-20
价格: 来电议定
安徽可可法律事务咨询服务有限公司

安徽可可法律事务咨询服务有限公司

  • 主营业务:一站式企业法务服务,交通事故,**赔偿的一站式**服务
  • 公司官网:www.zhongfawang110.com
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王主任 13855332179

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产品详情






遗产继承方式***知识

继承开始后,首先要判断被继承人生前有没有签订遗赠抚养协议,如果签订了遗赠抚养协议,就按照遗赠抚养协议办理。

如果被继承人生前没有签订遗赠扶养协议,再判断被继承人生前有没有立遗嘱,如果立遗嘱了,按照遗嘱继承或者遗赠办理。

如果被继承人生前既没有签订遗赠抚养协议,也没有立遗嘱,就按照法定继承办理。






离婚***咨询知识:

对女方的特殊保护的***规定, 女方在怀孕期间、 分娩后一年内或中止怀孕后六个月内, 男方不得提出离婚, 但是, 在这期间女方主动提出离婚的, 不在此限。 二是***认为确有必要受理男方请求的。 这主要指女方婚后主动与他人发生性关系而怀孕, 使女方丧失保护的必要。 再如女方对***有遗弃行为;女方在怀孕期间或分娩后一年内下落不明, 对女方的***保护丧失必要等情形。






***知识:单位不给员工开离职证明,可以要求赔偿吗?

可以。《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此,劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合***规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。






经济***,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会***。

经济***有两大类:一是经济合同***,如买卖合同***,承揽合同***,建设工程合同***、技术合同***等;二是经济侵权***;如知识产权(如专利权、商标权)侵权***、所有权侵权***、经营权侵权***等。在市场经济中,合同是平等的市场主体间确立交易关系,共同实施交易行为,追求和实现经济目的的法定和普遍的形式,因此,合同***是经济***的主要部分。






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