***鉴定评残标准：
一级：器缺失或完全丧失功能，其它器不能代替，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理者；
***鉴定怎么做
一般来说，职工******待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，***职工或其亲属可以直接报送申请。
***鉴定的范围包括：
1、劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，十级伤残鉴定，
2、停留薪期鉴定确认，
3、护理等级鉴定，伤残鉴定报告，
4、伤残辅助器具配置鉴定等。
***鉴定怎么做
***职工或直系亲属、工会***在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。
***鉴定三个月才能出结果吗?
***鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到***组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委会提出再次鉴定申请。
***鉴定评残标准：
三级：器严重缺损或畸形，六安伤残鉴定，有严重功能障碍，伤残鉴定费用，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。
***鉴定的程序：
作出决定，劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定的决定。认定决定包括***或视同***的认定决定和不属于***或不视同***的认定决定。
***鉴定怎么做
劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。
***鉴定
致残等级鉴定，也称***评残，是劳动鉴定委会在劳动能力鉴定技术小组认为***职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工***和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职***残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级高，十级低。
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