拓展训练团队***持续保持：
通过我在拓展行业做营销管理经验发现：发现有近七成企业培训者，都是待企业内部价值观冲突或者团队***出现问题的时候，来考虑做拓展训练。另外再加之它的操作成本低、可塑性强、发现问题，所以是很好的团队***保鲜工具。通过以上的解析，相信广大企业都知道如何让拓展训练的效果得到转化，让团队成员真正把拓展训练中的精神状态保持下去，并且运用到实际工作中去，这样才可以让整个拓展训练没有白费，从而达到效果，真正让每一次拓展训练得到质的飞跃，从而打造一支，永保***的团队。
拓展训练的成员：
因为拓展训练是一项团队活动，老板释然是，但是也是团队团队中的一员，也应该亲身参与到整个拓展训练的过程中来，只有这样，老板才能够真正融入这个团队，才能够让团队成员的心归于老板，从而在完成拓展训练以后才可以真正落地。再者，想要长期持续拓展训练的效果，那么老板也是需要需要制定相应的管理制度以及激励措施，这样才能够让员工拥有动力，不会在枯燥乏味的工作中干到疲倦。
通过拓展训练，学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改 善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高 解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，拓展训练不但能够协助职工充足挖掘本身潜力，从而工作中精准***，保持其本身使用价值i大化，更有利于增强职工团队的凝聚力，后促进全部公司的成才发展趋势。
由于户外拓展训练项目众多，各种项目需要的安全措施都有相应的差异，因此拓展训练中心针对各种不同项目做好了相应的保护措施，可以完全确保参加拓展训练成员的安全。在现在的企业中，员工普遍存在这以自我为中心的思想，在企业中拥有众多的小团体，在一定程度上会影响企业的业绩甚至企业的形象，这个时候就需要通过野外拓展训练来让企业员工真正的形成一个团队，从而更有利于企业未来的发展和壮大。
