统一工作服的好处
提到工作服定制，很多人首先想到的就是车间工作服或者后勤人员的制服，所以我们看到在一个企业中，往往穿工作服的都是车间生产工作人员，管理人员以及办公室后勤人员。这种类型的定制工服是属于功能性的服装，根据服装特性或者功能我们将服装分为：工程服，服务服饰，文化服饰和商务服饰。例如工程服为了工作中安全、防尘、标识等。当然企业工装统一定制的真正意义在于以下。色彩、图案、领口袖口下摆造型常有创意性变化，紧随蕞新潮流指标。一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个***的形象特征，更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
我们在定做防静电工作服时，选择好的工作服厂家就是重中之重。一般来说，有以下几点：
1、查看厂家有无资质。《***工业产品生产许可证》《特种劳动防护用品安全标志证书》等，相关的资质1证书是厂家实力的有效证明。
2、防静电工作服的织物应全部使用防静电织物，一般不使用衬里，必须使用衬里时，衬里的露出面积不应超过全部服装内面面积的20%，如果是大面积需要夹里应选择织有同样导电纤维的里布作为衬里，一般为条形或网格状，与普通的工作服面料不同，肉眼可分辨。2、机械工业，它在面料选择上要求较高，衣服要耐磨，布料要结实，色泽深一点，而且衣服都是比较紧身的。
3、应根据不同场所及不同加工对象的静电敏感度，选用不同等级防静电布料的防静电工作服，导电纤维间距越小效果越好，露丝明显效果越好，而且需要相互交织的那种。
4、禁止在防静电工作服上附加或佩戴任何金属物件。
5、面料要平整，手感良好，手感好的棉的成分相对高，涤成分越高越易产生静电。
6、批量购回的防静电工作服在穿用前应随机选出数件检测带电量。低于0.6的才能算合格，穿用一定时间后，特别是穿用者脱1衣时有电1击感时要进行复测。
对于工作服厂家来说，进入7月，可以说已经开始夏季工作服的收尾工作了，基本上到7月中、下旬的时候，夏季工作服的收尾工作已基本肃清，可以开启秋季工作服的排单模式了。那么，对于有工作服需求的企业来说，也预示着我们定做秋季工作服的大好时机来了。
有经验、需求量比较大的企业采购一般都深谙这个规律，为了能保证员工及时换装，从7月初开始，他们已经开始陆陆续续的和我们的业务人员开始沟通，基本上到中旬的时候，秋季工作服的定做方案已初步确定，待到7月中下旬的时候，只待样衣确定，就可以把整个定做方案敲定，刚好赶到我们开始排单生产秋季工作服的时候，第壹批就能排上单，而且时间上也比较充足，关于细节的沟通也比较详尽，给工作服厂家预留的生产时间也很充足，准备工作做得十分充分，工人也不会为了赶时间粗心大意，这样做出的工作服，可想而知，肯定是很好的了。3、舒适性纯棉工装定制的全棉面料除了从手感，吸湿性和保暖性等方面考虑外，其舒适性也是需要考虑的一项。
