在网格化的社会管理中，社会综合治理、管理人员是必不可少的，如果没有管理人员来使用平台，社会综合治理，就失去了开发的意义。在每个网格配置三类人员，村（社区）作为网格责任人，切实担负起网格运行责任；村（社区）干部或的村（居）民担任网格长（员），负责各类社会信息采集上报及简单的现场处置；联村干部担任网格指导员，配合村（社区）物格长（员），指导落实信息处理。
一个社区里面管理，不是简简单单的人员管理这么简单。社区网格员和管理者需要掌握辖区民政、、安全生产、综治、精准扶贫、创建、劳动就业等各条线上的大量信息，商丘社会综合治理平台开发部署，包括人口居住信息、流动人口信息、楼房信息、企业门店信息、学校***信息、特殊人群、帮扶人群、市政设施等，借助社会综合治理对此类数据进行汇总，形成可视化表格，让管理者一目了然。
不管什么，我们都讲究的以数字说话，社会综合治理就是一个以数字来管理的平台。网格化管理信息系统根据属地管理、地理布局、现状管理等原则，将下属区域划分为若干网格状单元，三门峡社会综合治理平台解决方案，并对每一个网格实施动态的管理。这种创新模式主要是由***部门管辖下属区域使用，依托现代***的信息技术为平台，建立的科学、规范的综合管理服务系统。通过网格化管理信息系统可以整合政务资源，为辖区内的居民提供针对，提高公共管理的效率。
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