为什么要进行教师编制培训
编制教师优势第z一，教师的编制属于全额拨款***编制，享受***工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社z保方面只缴交部分，不缴交生育***和养老***。******养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，济宁******培训，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，******，退休后享有相应的社z保和职业年金。
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2019年2月15日，***发布了一篇报道：《落实落实再落实 全z面开创新时代教师队z伍建设改革新局面》的文章，里面有几条值得各位报考教师z资格证的小伙伴留意一下给大家总结一下这三个***：
1. 加大师范院校和师范***建设支持力度，开展普通高校师范类***认证，济宁*********站，保障师范人才培养质量。
2. 增加教师总量，济宁*********班，增加教师编制岗位
3. 提高中小学教师入职门槛，加强命题改革。（考试难度加大）
新入职教师必须取得教师资格。严格教师准入，提高入职标准。结合实际，逐步将***园教师学历提升至专科，小学教师学历提升至师范***专科和非师范***本科，初中教师学历提升至本科，有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。
教学方法
******的教学方法一般分为三个形式。候选人应该根据自己的条件选择自己的学习形态。
业余爱好者：业余教育一般在居住者学院和大学登记学生。
配信：想进入大学体验年轻学生和大学生活，可以选择配信的形式。在工作学习的全职学校学习模式。管理模式与普通的单科大学相同。它对学生平时和较为固定的教育教室，管理要求和准备寒暑假d的稳定。
通信教育：这种学习形式也适合工作和预备时间少的候选人。通信教育主要以规划、***、指导和自我学习为焦点，***系统性和集中性的面对面教育。通信教育的主要链接是：咨询与回答、作业、实验、实践、考试、课程设计、毕业设计与防卫。每个学年大约有10天半的三次集中见面会。在大学和大学里教职员见面，通常是寒暑假。
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