如何让企业的庆典活动策划更好的完成
1.庆典策划背景与文化。每一场商场庆典策划背后的需求是什么，想要达到什么样的目地，商场的目前情况是如何的？庆典仪式：vip按动按钮,悬挂在商场广告位上由冷焰火线拉成的中国地图呈现,一声信号拉响之后,所在的亮点在银色火焰和声中引燃,流光溢彩,。知己知彼，才能百战百胜。在做方案时一定要根据这些收集的资料来写。围绕商场文化进行。商场庆典活动本身就是进行商场文化理念落地的一种有效策略，必须以传播商场文化理念、弘扬企业精神为主旨，否则，便失去了本身的应有之义。
2.庆典活动预算。庆典要做到什么样的程度，要做成什么样的效果，这跟预算都有关系的，所以在做项目前之要确定预算是多少。3.庆典创新：有新意的开业策划方案才能让企业的开业庆典产生好的效果.4.庆典过程：庆典虽然只有一天,但庆典活动的时间要有一个过程.5.庆典活动分工要明确：举办活动要有明确分工，需要在策划方案时就全部安排妥当，在开周年庆时，先要有明确的分工，策划、执行、现场项目统筹人员....在平常的使用中，由于电池导致丢失信号或者频率受扰的情况时有发生，为了避免此类现象，操作人员在使用时，可用耳机信号，一有差池，立即更换电池。..要做的工作有哪些，都要事先安排妥当并进行彩排。
6.庆典仪式：vip按动按钮,悬挂在商场广告位上由冷焰火线拉成的中国地图呈现,一声信号拉响之后,所在的亮点在银色火焰和声中引燃,流光溢彩,.象征这##百货 商城代表这中国的大型购物广场开业庆典正式的拉开序幕.7.庆典活动礼物赠送：给予活动参与者小礼物，针对不同的用户群体，准备不同的奖励。制造亮点，引导别人参加活动。比如：庆典活动场地在写字楼内，写字楼内,近万朵的玫瑰赠送给白领。而白领填写的大量信息卡也装满了幸运箱。除会议外，客户在博览会时间还能够举行现场扮演(如服装博览会的模特扮演、乐器博览会的乐手演奏)、发赠纪念品(指以博览会名义向观众或特邀宾客发赠的纪念品)、格外展现(如在拍摄器件博览会上举行专题拍摄作品展)等方面的配套活动。与众不同的庆典宣传,暗示着一个与众不同的百货
8.庆典晚会活动:庆典晚餐过后,购物时间。白天的惊喜让白领们不约而同的来到了##百货商场.这是,数十位##百货商城的礼仪服务人员(百货工作服,企业LOGO)出现在一些主要的 交通地点,将百货开业的消息传递给众人.9.庆典现场表演:天幕笼罩,烦心闪耀.数多银色的火焰从广场上的喷泉中迸发而出,飞向天际,这是,数十个印有商场内品牌的星星从四周会聚到广场上空。1、20cm的舞台一般适用于中小型活动或者室内活动搭建，一般是不希望与观众拉开太大的距离，可以近距离与观众接触，方便互动。这些星星带来无限的 幸运,凡是在百货商场内繁星上2种以上品牌,就有机会获得惊喜折扣.
10.庆典促销***环节:庆典活动当天，已经赠予用户小礼物，收集了用户信息并分好序号。此时，举办***活动，选择相应的商品，引导商场氛围走向火爆。
展会期间配套活动如何进行
参展客户在博览会时间举行的配套活动，以会议为主，包含新闻发布会、商品推介会、商品订货会、技能交流会、专题论坛等。凡属博览会***机构发动举行，且经博览会***机构中介租借设备、转付租金的配套会议，博览会***机构应帮忙客户展开准备作业。
详细帮忙作业须依据与客户缔结的合同内容进行(通常包含在参展合同之内)，如帮忙客户调查并执行会议场所及其设备(包含会场安置、会议音响或视频供给、饮品或茶点供给等事项)、***与会观众、约请有关人士到会、***新闻媒体宣扬等。
除会议外，客户在博览会时间还能够举行现场扮演(如服装博览会的模特扮演、乐器博览会的乐手演奏)、发赠纪念品(指以博览会名义向观众或特邀宾客发赠的纪念品)、格外展现(如在拍摄器件博览会上举行专题拍摄作品展)等方面的配套活动。
凡属博览会***机构发动乃至策划举行，且经博览会***机构中介***场所、租借设备、转付租金的活动，博览会***机构应帮忙客户展开有关准备作业。
如何策划一场成功的商务会议呢？
一、参会者的安排：通常情况下，邀请包括信息发布、回执处理、确认通知等3个程序。 二、确定时间、流程与目标管理，并做好反馈、调整。一般来说,前面的时间、进度要安排得紧凑一些，保证后面有时间来调整、完善。 三、活动策划、确定活动主题。在会议议程安排时，注意紧凑、连贯，从实践来看，一般控制在一到两个小时为宜。 四、拟定活动策划案和具体操作方案。活动策划案是指导整个活动的战略、文本，供策划活动用。一般来说，会议核心成员才提供。具体操作方案则是用于企业内部或者协助代理公司，指导整个活动的具体操作，一般比较详细，具体到每一个人每一步，甚至具体到胸卡的内容，时间上具体到分钟。一般会议人员人手一份。 五、现场控制。现场控制是体现总协调人应变能力的一环，事实上，一个好的协调人会将工作做在前面：首先是预防变数的发生。比如平时做一些培训，事前做一些排练。从实践来看，现场的突变往往是因为沟通不畅，考虑不周，以及礼节上的疏忽。应该***重视这些方面；四、有传播品牌的效果为了让企业在所在地域形成一定的口碑影响，庆典活动必不可少，可以通过媒体平台进行传播。其次，要在事前准备好备选方案；再次，注意积累现场的灵活应变的处理技巧。
年会策划成功的标准是什么?
一、年会是否达到了当初年会定下的目标
年会的目的在于凝聚团队、大家齐聚一堂开开心心的做一个总结大会。年会是否跟预期安排的一样，流程安排是否妥当等等。
二、企业的凝聚力是否有增强，员工的归宿感是否变强
员工在排练节目的时候是否团结一心，过程中会不会有发生不开心的事件。虽然说，企业可能部分原因是因为预算才让员工自行出节目，但是在排练的过程中，部门之间、同事之间能够产生更加亲密的情感，各家团聚一心，这也是年会的一个很重要的部分。
三、员工是否通过获得表彰，刺激他们的工作动力
企业年会上，会表彰过去一年做出努力的员工。目的在于通过表彰他们，让他们更加有工作动力，下一年继续为企业更好的服务，同时也鼓励其他的员工像他们学习，调动他们的积极性。你的年会都有做到这几点吗?
四、与合作伙伴、客户关系信任度是否增强
年会上，对合作伙伴与客户的感谢也是不可缺少的。维护与客户的关系，加强合作，你的年会都有做到吗?
五、通过互动活动是否改变了很多内向的员工性格
企业里难免会有一些平时沉默寡言，看起来不太合群的同事。年会就是一次他们能展示自我，同时也跟其他同时熟络起来的一次的机会。
