财务外包的形式——工资外包
这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是国外受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。
财务外包的优点？
1、降低企业资本性支出和费用成本
2、改善企业管理质量，提高工作合规性，增强财务透明度
3、突出主营业务，接触新管理理念的便捷途径
4、更好地管理人力资源
财务外包的优势：财务外包的使用，可以让大多数的中小企业充分利用自身外部优势来提高内部的财务管理水平，凸显自身的品牌意识和竞争优势，并在短时期内可以有效提高企业管理人员的决策意识，更好地规避市场中的经营风险。财务外包对中小企业的优势：提高企业财务处理***度。通常,“财务外包”在一定程度上打破了财务管理的时间、空间界限，实现了财务工作处理的在线办公，并利用智能财务软件进行操作，从而使得记账报税效率得到了大幅度提高。通过财务外包能够让公司财务管理工作更加的省心和轻松，而且能够避免人力资源部门在招聘的过程中浪费时间资源，所以能够让公司的财务工作管理从此就可以变得更加的***轻松和简单。
财务外包的优势：对于选择财务外包的企业来说是比较好的要刁难，企业的负责人就能更好的将精力放在企业业务的发展上。当然了，在***上财务外包也是值得信赖的，因为很多的企业在业务上没有那么大的需求，因此使用财务外包就能满足徐需求。财务外包的优势：对于我国的中小企业而言，暂时没有足够的能力来解决会计信息的假、弊端等问题，所以使用财务外包能够解决此类问题，并提高会计信息的质量。财务外包的优点：财务外包后可实现财务工作在线办公，大大提高了工作效率，准确及时的财务信息，可以使企业决策更加科学，更为迅速的应对经济市场的变化。
财务外包的优点：财务外包帮助企业的财务管理更加规范化、合理化，使企业发展更健康。在安全性上，随着社会***体系的建设、巩固和完善，财务***服务商信息外露的风险远低于企业自行处理财务业务信息外漏的风险。财务外包的优势：能规避好财务风险。使用财务外包这一制度能够将企业的会计核算工作和绩效考核工作区分开来，不仅降低了人为操控财务数据的机率，提升了会计信息的真实度与可信度，并能大程度上提高会计信息的质量。财务外包的内容：应收帐款核算、分析及管理需要耗费大量的时间和人力，而且需要的***化管理能力较高。所以，应收帐款外包可以解决公司自身管理能力不足的问题，提高资金运转效率，具有较大的市场前景。
