***履约能力评级程序如下
评级结果发布
将评级结果在公司外网、主管部门指1定的公共媒体上对外发布。
文件存档
1、评级项目组对***履约能力评级资料进行保密处理及归档。
2、受评主体的***资料按照保密级别归档，对评级委托方或受评主体特别要求保密的文件，应作为机1密文件单独存档。
跟踪评级（按照《委托协议》的特别约定）
1、及时对受评主体进行定期和不定期跟踪评级；
2、每年进行跟踪评级并安排进行定期跟踪评级；
***履约能力评级，评级的流程:
调查阶段
为提高访谈效果，评级人员应在正式访谈之前，将访谈要点通知访谈对象。如有必要，还需与地方主管部门及与企业有主要1******关系的单位访谈。与主管部门访谈旨在了解地方主管部门对企业的看法、对该行业的态度以及对企业支持的可能性等。与企业有******关系的单位，主要包括向企业1贷1款的商业***、大额应付账款的***人、企业应收款的主要欠款单位等，与这些单位的访谈是为了了解受评企业历史资信记录、目前***压力，以及企业款项回收情况。即对某一具体***进行的有针对性的评估，例如对长期债1券、短期债1券、长期存款、特定建设项目等***评级。
***履约能力评级的好处：建立起服务于企业战略和可持续发展的危机应对机制和现代信息沟通机制，可以运用国际***管理体系的争议问题解决机制，低成本解决各类争议问题;，建立一个完善的社会***交易管理平台，培养企业全员的诚信观念、提升企业自身的***品质与***能力，可以在产品、包装、说明、简介、网络、报纸、电视、移动、展览会等各类媒体、场所公开广告宣传。***履约能力评级即由***的机构或部门按照一定的方法和程序在对企业进行全1面了解、考察调研和分析的基础上，作出有关其***行为的可靠性、安全性程度的评价，并以专用符号或简单的文字形式来表达的一种管理活动。广义的***履约能力评级，是指对该项目履行相关合同和经济承诺能力和意愿的一种总体性评价，该评价的范畴更加广泛，所参考的因素往往也更多一些。2、委托方或受评主体在收到《***履约能力评级报告书》五日内对评级结果无异议，则评级结果为***终***履约能力等级。
