***履约能力评级的分析评级阶段：
1、准备评级基础数据和基础资料
评级的数据资料必须真实完整，这是做好评级工作的基本前提条件。
2、进行评级计分
评级计分主要运用计算机计算出各种指1定分值总和减去应扣除的分数，得出被评企业评级总分，对评级分数和计分过 程进行复核，发现问题首先复核基础数据，必要时进行手工计算检验，以确保计分准确无误。
3、形成初步评级结论
根据评分结果，结合被评企业具体情况，对被评企业的经营情况进行深入细致的分析判断，形成综合评级结论，并确定相应的等级。
4、撰写初步评级资料
评级资料是由评级工作组完成全部评级工作后，对评级对象在评级年度内资本经营业绩、财务效益状况进行对比分析、客观判断形成的综合结论的文件。
5、评级资料复核
在评级委1员会进行评审时，首先要审核评级程序是否完整、评级方法是否正确、选用的评级标准是否适当、评级资料是否规范以及评级结论是否合理等。
***履约能力评级有什么作用呢？
1、用于融资、对外招商合作的可行性研究报告。用于***贷i款、项目建议书、资金申请报告。用于报送***发改委立项、核准或备案的可行性研究报告、项目建议书、项目申请报告 。
2、用于园区评价定级的立项报告及可行性研究报告。用于IPO上市募投的可行性研究报告。用于企业工程建设指导的***履约能力评级报告
3、用于申请***政策资金的可行性研究报告。用于企业申请***补贴的***履约能力评级报告。
***履约能力评级包括以下三个必不可少的步骤：
1、将每个***履约评级风险因素的权重与相应的等级值相乘，求出该项风险因素的得分。
2 、将各个***履约评级因素的得分逐项相加得出项目风险因素的总分，总分越高，风险越大。调查打分法的优点在于简单易懂、能节约时间，而且可以比较容易地识别主要的***履约评级因素。
3 、确定每个***履约评级因素的等级值，等级值按经常、很可能、偶然、极i小、不可能分为五个等级。当然，等级数量的划分和赋值也可以根据实际情况进行调整。
***履约能力评级：综合评级：是对评级客户的各种******状况进行评级，提出一个综合性的资信等级，它代表了对企业客户各种***的综合判断。单项评级：即对某一具体***进行的有针对性的评估，例如对长期债1券、短期债1券、长期存款、特定建设项目等***评级。***履约能力评级的分析评级阶段：评级资料复核。在评级委1员会进行评审时，首先要审核评级程序是否完整、评级方法是否正确、选用的评级标准是否适当、评级资料是否规范以及评级结论是否合理等。***履约能力评级可以为***者提供公正、客观的信息，从而起到保护***者利益的作用。可以作为资本市场管理部门审查决策的依据，保持资本市场的秩序稳定。因为***履约能力等级是***主管部门审批债1券发行的前提条件，它可以使发行主体限制在偿债能力较强，***程度较高的企业。
