企业礼品不同于个人礼品的之处在于它的一贯性、整体性和计划性。对重要的客户、关系团体以及合作伙伴，企业馈赠的礼品在体现整 体性的同时又要求有针对性的个性变化。这时的礼品选择就超出了单纯的礼品概念，需要加深对企业自身服 务和文化的理解以及吃透对赠送对象的理解，于是企业的礼品就真正进入文化这一层次，达到了境界。企业礼品经营的关键在于人 ，人是有文化归属和自己的个性的。一个企业只有将自己的礼品活动上升到文化的层次，采用商业的运营手法，才能在中国的商业环境中多一道锏。
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礼品的本质是“由观而 感”，“观”是礼品载体及礼赠行为的表象，“感”通过礼赠过程而产生的结果，如快乐、惊喜、关系等。中国是传统的礼仪之邦， 礼仪文化自古至今都在人们的心目中占据着重要的地位。相应地，在中国，送礼也成为人们日常工作、生活中无法回避的内容。在***法定假日制度的推 定下，礼品行业更是呈现出热火朝天的一面，生日送礼、商务送礼、节庆送礼、促销送礼等应接不暇。此外，由于中国较低的劳动力成本，中国的礼品行业也担负起了为世界生产礼品的任务，据统计，国外主要礼品消费国的礼品有70-80%来自中国。
成功的商品包装及装潢设计 之所以能打动人心，很重要的一个方面就是利用心理影响。同样的产品，同样的包装及装潢形式， 不同的在于色彩的配置，往往也会使消费者产生不同的心理效应，而产生不同的选择对象。比如有些商品确定以儿童为销售对象，但儿童用品一般都是由其父母或长辈购买。因此儿童用品不仅要对儿童有吸引力，还要考虑父 母为其孩子选择商品时的心理因素。国外在为儿童设计的一些系列商品时，就考虑到父母总是希望通过多种途径使自己的孩子多接受些教育这一心理，而投其所好，常常在包装上印一些既富有知识性又富有趣味性的小故事，尽管这些内容与产品并不相干，却能切中父母们关注开发孩子智力的心理。
商务礼品送什么?为什么送这个?何时送?某些时候职场上的成功需要礼物，如结束一轮融资、周年纪念、升职、团队培训中取得拔河比赛等。但纪念一段关系的礼物要比纪念某个事件的礼物更重要。送礼物不是为了事件，而是为了人和这个人对你的意义。
所以何时送出商务礼品很简单，答案是何时都行。至于送什么商务礼品，你就得将心思花在对的地方，而所谓“对的地方”，就是收礼物的那个人要什么。我的意思是你要用心去想对方喜欢什么，而不是随意买一瓶香槟了事。
