盖雅工场HR ONE排班管理模块的功能特点如下:
· 通过劳动力账号机制，支持成本中心工时成本精细化分摊
· 自动统计排班工时与加班工时，便于排班人员直观决策
· 支持正常工作日以及节假日的苦啊夜排班，并与考勤模块实时关联
· 支持假勤数据自动同步，无需额外工作
与盖雅工场 合作，您就拥有了一个经验丰富、技术精湛的长期合作伙伴，可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高quan面的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
· 支持员工临时换班和临时加班，以满足企业的特殊需求
· 为提升劳动力效率，很多连锁零售企业期望能够通过预测店面业务运营数据而自动计算现场劳动力需求调 度，我们推荐您可以进一步了解盖雅工场HR ONE智能排班优化管理系统。
盖雅工场 可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！
盖雅工场HR ONE排班管理系统：
一个班次可以分多个时间段，班次时间为24小时制，准确到分，格式为：
时：分。输入时做时间格式验证，小时不能大于24，分钟不能大于59；
如：00:00 – 23:59 如果上个时段勾选次日则下个时段必需勾选次日；
未勾选次日时后一个时间段的开始时间必须大于前一个时间段的结束时
间；
勾选次日时后一个时间段的开始时间必须小于前一个时间段的结束时间
系统对周期性的话务影响定义有相应的话务变化年线、月线、周线等。周期性话务变动的管理是对话务事件管理的补充，它的发生是周期性、相对固定的，容易计算出一般的发展规律。
在对周期性话务变动的管理上，系统支持个性化定义，系数设置做到了自动预测与人工调整相结合。
盖雅工场 可帮助您提高准确控制劳动力成本，快速提升劳动力效率，优化劳动力管理流程、提高全mian的劳动力满意度和提升整体劳动力管理整体效能。我们承诺你的商业价值！