高炉喷枪现货在我国的发展
目前，我国高炉喷枪现货尚处于较低的水平，1999年原***企业的煤比114kg/tFe，原骨干企业的煤比仅为88kg/tFe，全年平均煤比超过200kg/tFe的仅宝钢一家。为配合高炉喷枪现货水平的提高，在高炉喷枪现货的研制方面我们应密切结合现有的实际情况，切实把握好高炉喷枪现货的发展方向，避免主观选择与盲目追随，为我国高炉喷枪现货的发展作出一些有意义的尝试。分析因损坏而换下来的高炉喷枪现货，60%～80%属于严重氧化、烧损。
我公司将以更加可靠地产品、更加周到的服务，愿与各界朋友合作共赢，共创辉煌！
高炉喷枪现货企业文化
企业文化建设的目的：通过企业文化建设形成企业与员工共同发展的利益共同体，培育企业的核心专长，提高企业的核心竞争力，实现企业的可持续发展。
具体表现在：建立企业与员工共同的价值理念系统；形成企业与员工共同发展的利益共同体；树立良好的企业形象；培育企业的核心专长和提高企业的核心竞争力；创立企业可持续发展的条件。
核心层的精神文化：是指企业生产经营过程中，受一定的社会文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。包括企业精神、企业经营哲学、企业道德、企业价值观念、企业风貌等内容，是企业意识形态的总和。
学习型***的塑造：企业和员工要树立终生学习的理念，致力于创建学习型***。学习型***的塑造是企业文化建设的追求和目标。学习型***分为三个层次：学习型***、学习型团队、学习型员工。
高炉喷枪现货企业文化理念
合作/共赢/发展/永续
企业文化是公司财富的沉淀和积累，也是企业生生不息的源泉和动力。塑造生动、和谐、坦诚、宽容的文化气氛。建设积极向上，互相尊重，共创共享的人文环境。提倡敬业精神、精神、挑战精神、责任心、使命感。追求集小成大，集个人成集体的团队文化。
高素质的员工是我们公司取得成功的根本保证，而员工的高素质有赖于我们富有吸引力的工作氛围和激励机制，以及完善的内部管理制度。层级简单的扁平结构是我们***的有利之处。这样，成员间能很好地互相沟通、交流、学习和鼓励，地实现信息共享，并始终保持对外界作出快速反应的能力。这主要是由于其制备技术不过关，在制备的过程中为了减少陶瓷层的孔隙率加入了大量的SiO2，这就导致陶瓷层的Al2O3含量降低，使得陶瓷层的耐磨性能以及与钢管结合强度大幅度降低。 信任和尊重的文化
信任并尊重每一个人是我们自始至终坚定不移的信念，我们坚信付出的信任和尊重回报的必然是责任心和使命感。信任和尊重的文化氛围让每一个人都有高度的责任心，都有主人翁的心态，都对自己的工作承担责任。
