想去日本劳务怎么办理呢？
想去日本工作，那怎么去呢？一定要找正规的有劳务资质的公司办理。
日本想招外国人，都要在本国去备案的，雇主备案后委托给国内的劳务公司。国内的劳务公司根据雇主的要求要招聘合适的人。
日本的雇主一般会集中过来面试，挑选合适的人。
面试通过后，就需要准备材料，办理再留了。这里要***提一下，想去日本打工，需要有300多个小时的学习，学习日本的礼仪，风土人情，垃圾分类，******，日语等。
所以想去日本打工是需要一定时间的，不是说，今天报名明天就可以飞日本，一般的周期会在3到4个月之间。
赴日研修（劳务），这些事情您都知道吗？
根据日本企业工种的不同，研修生在企业进行研修的时间一般为1年和3年（并于出国前和日本签订工作合同）。2019年开始有些行业和企业也逐步开始增加3 2年的制度，即可以满3年后和企业续2年合同，根据不同企业的性质和要求，泰赴日劳务架子工，有的可以5年，不是全部。研修生进入日本企业进行研修时被称为--研修生;根据工厂的不同作业工种，第二年以后可以转为--技能实习生。研修生每月的劳动所得一般叫做研修津贴;技能实习生原则上属于工厂的从业人员，泰赴日劳务防水工，每月的劳动所得以工资的形式直接发放给个人。研修生的工资收入根据企业及地区不同有所差异，具体根据具体的实际项目介绍为准。厚生年金（日本***规定）：是日本的一种***，有点类似于中国的养老***，日语就叫做厚生年金。日本会社会给交一部分，研修生自己交一小部分，研修生回国之后可以向日本***申请把自己交的那部分退回来。回国后研修生可以领取对应年限的厚生年金：工作一年约为1万RMB左右，泰赴日劳务花卉工，工作3年约为2.8-3万RMB左右。只要是在日本工作的人都享有的一项待遇。我们要把这个制度也告诉每一个来咨询的人，这也是收入的一部分。研修生的收入大体为：工资 加班费 厚生年金，其他奖金除外。
中国和日本虽然一衣带水，地理位置相近，但是两国文化及生活习惯有很大的差异。
一些中国人去日本留学工作之后，就发现日本人的许多习惯我们都无法理解。所以韩老师今天就带大家简单了解一下吧~
1、特别热的夏天还穿西装
大家看《孤独的美食家》时，就会发现到了夏天男主都是西装革履的打扮。日本人太注重礼仪和身份了，日常上班基本都穿西装，拜访客户、恩师也要穿正式的西装，刚毕业的学生参加求职会更要穿西装。
虽然中国部分从业者也会穿西装，显得比较正式，但是到了夏本都会换上衬衫、便服之类的，只能说日本人的忍耐力不是一般的强。
2、在日本，泰赴日劳务，处理垃圾要交钱
中国的一些可回收垃圾和电器等大型垃圾，卖到废品收购站还可以再收回一点钱，尤其是废旧电视机、冰箱都会有专人花钱回收。
但在日本却恰恰相反，处理一些大型垃圾反而需要***“处理费”。这些大型垃圾包括：空调、电视、冰箱、洗衣机等电器；还有柜子、被褥等废旧家具。
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