水平衡检测是对用水企业开展创新管理切实可行的方式，都是进一步搞好城市节省用水工作中的基本。(5)根据测试效果调整用水定额和方案用水量目标，并分化下达给用水单元。它的实际意义取决于，根据水平衡检测可以掌握用水企业管道网情况，各部位（模块）用水现况，画出水平衡图，根据测量的水量信息，找到水量均衡关联和有效用水水平，采取有效的对策，发掘用水发展潜力，超过提升用水管理方法，提升有效用水水准的目地。
我国地热资源的开发设计利用，已逐渐由粗放式向集约型变化，在一些开发设计利用较为早的地域，应用集中供热、梯级开发、减少地热水排污溫度、地热水回灌、自动控制系统等技术性，合理地利用了本地的地热资源，降低了地热资源的损害，提升了地热资源利用的社会效益。3、建立健全单位用水档案，健全完善用水三级计量系统，完善了企业用水管理制度，培育一批了解本单位用水现状的管理人员。1集中供热技术性应用集中供热科研开发地热资源在福州市地热田运用较为早、实际效果较为好。根据地热田的富水地区集中化、有益于集中化采掘的特性，1991年福州市创立了福州市露天温泉供货企业，在热田南、北多处富水地区集中化钻井采掘地热水，创建南、北2个地热水自来水厂。替代了一部分分散化采掘的地热水井。该企业两自来水厂年供地热水127万m3，探明储量仅占全热田探明储量35.7％，但客户却占全热田用热企业的72％上下，覆盖范围达15km2,是热田可采总面积的3倍，年浴池总人数占全热田利用地热水浴池总人数的45.32％，获得了明显的社会效益。2地暖梯级开发技术性
地热水資源是具备多种多样主要用途的生态资源，既可运用其蕴含的电力能源，又可利用其水源，因而开发地热能源都十分重视推行梯级开发，综合性利用。通过水平衡测试提高单位（企业）管理人员的节水意识，单位节水管理节水水平和业务技术素质。天津市在地暖开发利用中，坚持不懈对地暖温度的梯级利用，对温度60℃左右的地热水，先1行采暖，并严控排污水温度；温度40～50℃的地热水，则以******、浴疗主导；温度25～40℃的地热水，按健身运动开展开发。湖北英山地热田在开发中，从地热水矿化度低、水体好、合适多种多样主要用途的具体情况来看，依据不一样主要用途，创建干躁（卵化）-浴池-养魚-浇灌的梯级利用方式，确保了地暖温度的合理利用。北京小汤山对温度44℃的地热水选用以下方式行开发，即地热水抽出来后，经除沙进到热交换器，集中供暖，集中供暖智能回水经管道离心泵循环系统进热交换器循环系统应用，地热水失热后，一部分分派给鱼池、花室等开展二次采暖；一部分经解决后送往宿舍区供货各衣食住行用开水点，使超低温开水資源患上充足的利用。
提升自来水1）定连排现阶段所有都进到了除尘设备，另外还要了很多的中水开展减温，浪费没了，还导致灰场工作压力，因此将定连排的水与加热炉***开展一次热交换器后导入1-3冷却塔作为循环水***。因为定连排的水量相对性于循环水而言不大，大部分不容易对循环水的溫度导致显著危害，另外还可保证发热量收购。2）依据水体：在提升萃取倍数的基本上，能够将所有的1-3冷却塔排污水所有作为4冷却塔的***，能够降低中水取水量，降低了进到灰场的水量。另外，依据水质监测結果，1-3冷却塔排污水的***盐浓度值要小于中水，有益于4冷却塔提升萃取倍数，降低的排污水量。7、经过水平衡测试提高单位管理人员的节水认识，单位节水管理节水水平缓业务技能素质。