个人：个人缴纳的***即居民***，如果你在城市，居民***被称为城镇居民***；如果你在农村，居民***就是我们常见的新农合。按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会***只有养老***和******两种。失业、***和生育***不强制缴费属于自愿参保。
资格不同
要是单位缴纳***的前提是你有正常工作、有单位挂kao，但是对户kou没有限制，无论是本地还是异地都可以缴纳职工***。个人缴纳***不要求有工作，但一般都得要求有本地户kou。所以如果你在北京这样的大城市工作，没有工作也没有户kou，但是却想缴纳***，只有找朋友的公司挂kao或找代理公司代缴了。
待遇享受的不同
参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：在单位参保的员工女干部退休年龄为55岁，女工人退休年龄为50岁；个人缴纳居民***的女性一律55岁退休。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
缴纳主体和缴费比例不同
如果单位缴纳***，是由单位和个人共同缴纳，而且单位缴纳的比例要远远高于个人。但是自己缴***，缴纳主体就只有自己，费率就要高很多，不同地区有差异，***重要的是，这里面养老***只有40%划入个人账户，60%要划入***统筹账户，如果没领完人就去世了，只有个人账户中的钱可以继承。
一般地区的缴费比例如下：
1、养老***缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。2、基本******缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。3、失业***缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%4、******：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。5、生育***：用人单位0.8%，员工个人不缴费。但各地的缴费比例还是有所区别的，具体请看各地的公告。
缴纳险种不同
如果是单位缴纳***，正常是缴五险，即养老***、******、******、生育***、失业***，当然五险不是必须的，但养老、***和***三个险种是必须的，所以也有单位只缴三险的情况。个人缴纳***要分两种情况来看，一种是档案挂kao在人才职介中心，按照城镇职工身份来参保，另一种以灵活就业人员参保，两者其实都属于“城镇职工***”，一般来说缴纳的是养老***、******。那么单位缴***和自己缴***，两者对比就可以发现，单位缴***要划算很多，因为大部分都是由单位缴纳，个人承担的比例很低，雨花区***缴纳，而且养老***个人缴纳的部分全部划到个人账户，去世前没领完可以继承；此外，******中个人缴纳的部分直接打到医保卡中，***可以直接刷ka用。自己缴纳***、公积jin，该怎么做？缴纳***的话，应该到自己户籍所在地的社区事务受理中心进行办理。带好自己的身份信xi材料，比如说shen份证、户kou本，再填写一些表格等，缴纳公积jin的话，应到户籍所在地的公积jin管理分部去办理。小编***后要提醒广大***参保者，尤其是个人参保的，***，******hao连续缴纳，尽量不中断，更不能中途弃缴，养老***要缴满15年退休后才能领取养老金，南京***缴纳，******男性要缴满25-30年、女性要缴满20-25年才能享受终身***待遇。想要了解更多***精彩内容请点击下方了解更多！
辞职或者被辞退后，***对个人***养老，***，公积方面有什么补助吗？这是一位朋友的提问，因为我是一名基层的***工作者，针对这个问题，我就从***方面为大家解答一下。
当个人从单位离职，无论是辞职或者是被辞退，单位都会去当地的***机构为个人进行***减员，那么个人都面临着自己的***中断，但是由于离职原因不同，在待遇方面会有所差异，一般来说，如果是自己辞职的个人是没有任何的政策可言，如果是被辞退的，如果符合条件可以按规定领取失业金来保障自己失业期间的基本生活。
一般来说个人失业后要领取失业金，必须满足两个条件。在失业前，单位与个人共同缴纳失业***满一年以上。个人离职原因是非个人原因中断就业。只有劳动者同时满足这两个条件才可以领取失业金，否是无法领取的，而且领取失业金有时间期限，那就是在解除合同60天内要去当地的***部门申请，否则逾期无法办理。个人在领取失业金期间，是可以不用缴纳养老***的，但是不计算工龄。如果在领取失业金完后，补缴在失业金期间所应该缴纳的养老***，那么在退休时就会计算这部分缴费年限。
在领取失业金期间，个人是不用缴纳******的，由人社局为我们缴纳******，个人可以享受基本的******待遇，但是领取失业金后后，如果个人不缴纳******，那么就无法享受基本的******待遇了。
对于***方面应该也是没有什么补助的，毕竟如果都补助的话，那***又会多支出很多的财政拨款，这是不现实的。
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如今这个社会个人从单位离职，是一件非常正常的事情，毕竟人都会追求进步的，在一个单位呆的时间长了，感觉没有上升的空间或者是工作不愉快，就会产生离职的想法。失业与就业本来就是一个相对的过程，有失业也就存在就业，有就业也就会存在失业。
个人在单位离职后，单位就会为个人进行***的减员，个人的***状态就会处于中断。
个人从单位离职之后，那么个人***可以用以下方法进行解决。一、如果个人在离职后暂时没有找到工作，可以将自己的原单位的档案存放至参保地的人社局，然后以灵活就业人员身份自己缴纳***，这样就不至于***中断。个人的职工档案主要包括三个部分招工表，劳动合同，解除合同证明书。个人以灵活就业人员身份缴纳***只能缴纳两险，一般来说，养老和yiliao并不***，个人可以选择只缴纳养老***，或者是养老，yiliao同时缴纳。
二、劳动者在单位失业后，如果符合条件的话，可以申请失业金，在领取失业金期间个人可以不用缴纳养老***，但是不计算工龄。对于yiliao***来说，个人无需缴纳。由人社局替失业人员缴纳，在领取失业金期间可以享受基本的yiliao***待遇。
个人找到交***的新工作后可以去原参保地报停失业金，在停止失业金后个人就可以再次缴纳五险。个人的***就连续起来了。在领取失业金期间养老***可以不缴纳，但是不计算工龄，在领取失业金后可以缴纳养老***，那么在退休时就会计算这段时间缴费年限，个人的退休金就会随之增多。
三、guakao单位或者寻找第三方代理机构为个人缴纳五险。对于这种方式，劳动者要慎重选择。毕竟guakao单位或者寻找第三方代理机构缴纳五险是由个人全部承担***费用，这对于劳动者来说，鼓楼区***缴纳，经济压力是比较大的，而且guakao单位或是第三方代理机构也会收取一定中介费，个人高价缴纳了***又***了中介费，这对于劳动者来说是非常不合适。
四、如果个人不再想找单位工作，想自己缴纳***。***针对失业人员缴纳***，也有一定的补贴，例如4050***补贴；针对失业人员再就业也有一次性创业补贴和创业danbaodaikuan的政策。***在针对就业方面还是扶持力度比较大的
个人可以根据自己的实际情况，选择缴纳***的方式。
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