公司团建的目的
要想团队高i效率i高产能，那么在构建团队之初一定要打好基础。一个理想的团队就像一台运转良好的电脑，必须有高质量的硬件和高质量的软件组成。团队的硬件决定团队的起跑速度，主题团建，团队的软件则影响着团队的耐力。没有好的硬件设施团队时天生的畸形，没有高质量的软件团队则是后天的发育不良。你想让你的团队健康茁壮成长吗?所以团建活动不仅仅是***更能让团队凝聚在一起，企业高管要明白——“财散人聚，财聚人散”是人性化管理的不二法门。团队的凝聚力会有说不出的魔力。
团建培训的目的又分为以下几项：
个人发展和激发：这个训练营引发出个人力量承诺于个人成长、发掘与发展，它激励人无论是在个人生活方面和职业生涯里为他们要创造的结果完全负责任，它推动人们活出生命力、热诚、乐观，户外团建开发并加强核心价值和原则，让大部分的人去体验诚信、诚实、负责任、尊重、信任。
***才能和指导：户外团建能发掘出作为所包含的素质，例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范，训练营会增进和加强这些素质，并让年轻人学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果。
创意和解决问题：户外团建增进问题解决的创意，它带出固定信念和假设限制了人们的思维和约束可能性的发生，整个团建的开发参加者所拥有的创作潜能，它协助他们找出方法来确认和克服有限制性的信念这个课程也加强团队动力、团队作用和沟通如何可以增加或阻挡创新的思维。
团建目的
团建的目的是什么呢？公司团建站位只有3个：老板，HR，员工
一、作为企业老板就是希望大家能够更努力的为公司***，创造价值和利益，公司业绩好了，要团建，奖励大家一年的辛苦，也希望来年更加努力；公司业绩不好，更要团建，主题团建训练，打鸡血！另外通过一些活动让大家进行一定程度的批评与自我批评，然后更加努力工作！
二、HR的宗旨就是完成老板发布的任务，郑州主题团建，把活动在预算范围内圆满、安全的做好，如果活动做得非常合老板心意，达到企业想要的效果，就基本上是HR的目的了。
三、在团建过程中员工的目的是什么，无非两种，一种爱表现的，通过集中式的活动表现自己的非他人的能力，一种不爱表现的，就基本上以服从为目的。
基于此，团建的目的从本质上解决了企业里方方面面的存在问题，通过团建让企业意识到哪里有问题，从哪里开始着手，从而解决企业问题。
