学历提升不需要犹豫更无须纠结！
01很多时候，叫你提升学历，你说：我不需要，等哪天有空……等下次……等有时间……，等来等去 ，等没了机会、等没了选择、等没了时间；当你惊觉深陷困境时，再想挣脱，却已经筋疲力尽，研究生学历提升有哪些方法，无力逃脱，被煮死在热水中。
反映到现实生活中，单位升职加薪，虽然你的能力业绩很强，因为别人学历比你高，你落选了；单位评职称，你年龄到了，可是没学历，评职称轮不到你；想进好公司和事业单位，没学历只能在底层工作......
02千万次等待，不如一次马上行动！学历提升不要等，不要到用的时候说我急啊，我多加钱……对不起，真学历都需要过程…不是白菜……不是你想买想买就能买。
未雨绸缪才是王道，现在水温已经渐渐升到高了，还不赶紧跳出来，再等下去真的就为时晚矣！
03学历不够，很多证书你连报名的资格都没有！
学历不够，职称处不给你评中高职称！
学历不够，国家不让你考公务员！
学历不够，住建部不让你申请公租经济房！
学历不够，领不到人才补贴！
学历不够，去不了想去的公司
学历不够......
学历不够处处难，实话难听，但句句真心！
以上内容由今日升为您提供，希望对有需要的朋友能有所帮助！
学历提升
学历提升，顾名思义就是个人在学历上的再提升行为，随着国民教育体制的不断健全，相当一部分应届毕业生及社会在职人员感觉到目前已有的学历不再适应自身职业生涯发展的需求，因而存在提升学历或者提升第二学历的需求。按照教育有关部相关文件要求，学历提升的组织和学历认定一般由各省级教育有关部门负责，所获得的学历由国家教育有关部门成立并均可在学信网上查询。
提升学历的重要性主要体现在以下方面
一、晋升加薪
很多员工在一家企业辛苦打拼，兢兢业业，付出青春和汗水，想着等够资历了就当上管理层。但是，许多公司有着自己严格的晋升管理机制，其中学历是硬性标准之一，达不到的很多就停留在某个较低的职位层次，能力再强也无济于事。据调查统计称，不少公司的起薪与加薪都与学历挂钩，也就是说，同时进来，干同样的事情，做出同样的成绩，拿到的收入是不对等的。
在机关和事业单位等，提拔干部、竞选领导的基本条件都是本科以上学历，一些单位如学校等会规定一定时间里拿不到本科及以上，会导致直接下岗。
二、职称评定
现在，各种工作的职称评定基本都与学历挂钩，中级要求专科以上，高要求本科以上，而许多岗位又与职称挂钩，岗位又影响收入，环环相扣，没有一个好的学历，很难。
三、交际人脉
在家靠父母，出门靠朋友，交际圈是一个人重要的财富，遇见什么样的人、交到什么样的朋友，会大大影响一个人的工作和生活。提升自己的学历，扩大自己的朋友圈子，提高自己的交际层次，会有更大可能遇见更好的机会
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