物业保安-裕顺保安-马鞍山保安

保安，指保卫治安，是一个职业工种，保安公司，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。下面裕顺保安公司给大家详细介绍操作流程。

1、目的

为了保证安全生产，使岗位操作制度化、标准化，规范化。

2、适用范围

行政人事处保安岗位

3、所在岗位存在的职业健康安全风险

车辆伤害、物体打击、触电、火灾、摔伤、碰伤、撞伤、刺伤、割伤等安全风险

4 、安全技术要求

保安岗位工作要求

管理区域保安负责门岗执勤、立岗、巡逻、秩序维护，及时填写《巡查记录表》。对管理区域内***进行防火、防盗、防交通事故、防意外事故安全防范巡查。维持管理区域内的治安秩序，处理紧急发生的各种意外事件。

熟悉管理区域情况。严格执行外来人员、车辆登记制度和货物出门条制度，马鞍山保安，填写和查验《访客登记单》、《车辆进出登记表》、《出门条》。做好管理区域内的安全管理工作。管理区域车辆停放秩序管理。阻止推销人员、废品收购人员、拾荒人员等闲杂人员进入管理区域。做好门岗及其所管辖保安区域的清洁工作，物品领用填写《物品领用登记表》。

5、交接班

保安人员必须提前15分钟到岗，做好交接班工作。交接班时，应有书面、口头和物品等交接，双方在《执勤情况记录表》上签名，保安负责人每天检查值班记录簿，并提出相关要求。做好对讲机等交接工作。对讲机要保持开机状态，并在规定频道内使用。接班人员因故未到岗位，值班人员应坚守岗位，待接班人员到达后，办完交接班手续方可下班。

6、站岗

管理区域的门岗保安，每天（含双休日，除***法定假日）按规定户外立岗执勤。站岗时，若遇其它应急事件需处理，立岗保安应及时处理完毕后，写字楼保安，迅速***立岗。报刊、邮件分发及其它需较长时间处理的事件，由不立岗保安人员处理。站岗时，遇车辆进入管理区域，保安人员应主动示意车辆慢行，指挥其按规定方向行驶和停放。保安人员立岗时，要忠于职守，乐于助人，为客户提供优品质服务。

昌泰保安公司为大家介绍高素质的保安具有哪些特点?

1、具有一定的擒拿手段

保安要进行保护安全的主要对象是人，那么在进行保安工作的过程中难免会遇到或是扰乱秩序的人，那么此时保安掌握了一定的擒拿技术就能够在不伤人的情况下制服对方，从而更好地维持秩序和保障他人的安全。

2、懂得处理紧急情况

保安公司所培养的高素质保安能够通过现实训练达到沉着应对紧急情况的能力，这个高素质的特点在大型的活动以及场地当中非常重要，因为突发事件发生的概率较大，需要保安有这样的能力来控制现场情况。

3、尽职尽责地工作

高素质的保安在进行安保工作时，一定是有头有尾的，也就是在安保工作开始时能够尽力排查***因素，在工作结束时保安能够再次巡查现场环境，不会因为工作即将结束就随意检查。

4、听从上级***安排

作为一名高素质的保安能够按照上级的安排进入自己的岗位，做好自己的本职工作而且不会擅离职守，当上级发出指令的时候保安一定要及时赶到现场，按照***安排来处理突发事件，不能够借故推脱应急工作。

保安行业随着这么多年的发展，已基本形成一套行之有效的管理办法。但行业发展并不是很成熟，加之没有专门的管理部门，因而***伍管理中常见的问题依然存在。保安目前存在的管理问题主要包括以下四类：

一、队员的流失。目前造成保安人员流失的主要原因是***员“三低”即地位低、收入低、素质低。另外，因为管理的缺失而造成的队员流失也是不可忽略的原因。

二、保安服务质量。管理不到位，***中影响服务质量的因素得不到有效控制，客户所提问题屡屡得不到解决，导致撤点换人。三、***伍的士气。由于管理的偏颇和不到位，物业保安，一些本应得到奖励的队员没能得到奖励，相反应受到处罚的人和事，没有受到处罚，赏罚不明，干好干坏一个样，队员也就失去做好工作的信心，形成“事不关己高高挂起” 的态度，我行我素，使***伍的正气得到不弘扬，士气得不到鼓舞。四、保安企业的声誉。如果国有保安公司不能很好地兑现服务承诺，将引起信任危机，从而导致客户单位流失。