中国企业海外安全风险反方指南（二十二）
第八篇 应急处置
反应迅速
企业要建立并不断健全境外机构突发事件应急响应机制，境外机构一线负责人要不断提高安全敏***。境外安全形势发生异常时，应及时向驻外使领馆报告。境外突发事件发生时，泰赴新劳务缴费多少，要立即启动应急机制，向国内有关部门及驻外使领馆报告，泰赴新劳务，报告内容包括：事件涉及单位或项目情况，泰赴新劳务哪家好，事件发生时间、地点及现场情况；事件简要经过及原因初步判断；事件已经造成或可能造成的***人数（包括失踪人数）、人员姓名、籍贯、国内联系单位、家属联系方式；初步估计的直接经济损失；已经采取的措施等。
中国企业海外安全风险防范指南（八）
第四篇 风险评估
立项评估
坚持对境外项目承揽和机构设立进行风险评估审查，泰赴新劳务资讯网站，实行安全风险一票否决制，切实做到“不评估、不立项”。尤其对高风险***和地区设立的机构、项目，应事先聘请***安全机构进行安全风险评估，并征求国内有关部门及相关驻外使领馆的意见，避免因盲目立项而自陷险地。
安全成本评估
企业要在立项前对项目安全成本进行核算，将安全投入纳入项目预算，将安全保障内容作为专门条款纳入项目合同或正式书面文件。对于承包工程和外派劳务项目，要在合同中明确业主有义务采取一切必要措施保护企业出国劳务人员的人身安全和正常施工秩序。
新加坡礼仪文化（三）
餐饮礼仪
新加坡人的主食多是米饭，有时也吃包子等，但不喜食馒头。马来人用餐一般用手抓取食物，他们在用餐前有洗手的习惯，进餐时必须使用右手。饮茶是当地人的普遍爱好，客人来时，他们常以茶水***，华人喜欢饮元宝茶，意为财运亨通。
我国人员赴新加坡劳务主要集中在建筑、海事工程、制造、餐饮等行业，在赴新加坡劳务之前都需要申请新加坡工作准证。如果是从事新加坡建筑劳务，则需要在国内通过新加坡建筑劳务考试。一般而言，雇主会事先对劳务人员进行视频面试。
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