如何***团建活动
***团建活动要考虑几方面的问题：一方面是希望能够让员工放松一下缓解工作压力，更多的意义在于融洽团队关系、增进团队信任度、强化凝聚力、统一思想、提高执行力等等。
1、员工社交需求、企业强化凝聚力的需求
关于凝聚力的提升，就是团队的伙伴们一起合力完成了某项任务，大家在其中越投入、付出越多、过程越曲折，那么对团队凝聚力的提升越大。这类活动既可以是和工作相关的，譬如大家一起完成某项工作任务，过程中可以打散部门、忽视职级进行平等的协作，发挥每个人的能量。也可以是和工作无关的，譬如大家一起挑战单日徒步50公里，目标达成后一起喝酒吃肉涮火锅。
2、员工自我实现的需求、企业统一思想的需求
很多公司做员工关怀的时候，喜欢使用节日、员工生日等。但实际上还有很多更加有效的时机;如果能够抓住“里程碑”以及“工作结点”事件里的机会，给员工***表彰会或者庆功宴，那么将能够有效激发员工从工作中获取的成就感，也能够为团队统一思想和目标打下坚实的基础。
氢道团建品质、***、靠谱！
团建的重要意义
1.体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激
2.学习到基本的野外探险技术和生存技巧
3.认识自身潜能，增强自身信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力
4.调整身心状态，乐观面对工作与生活的挑战；认识群体的作用，主题团建培训，增进对集体的参与意识和责任心
5.改善人际关系，主题团建活动，学习关心和更融洽的与他人合作，双方面平衡成长目标；可以提高员工的价值认同度
6.减少员工的流动率和流失率；上下级之间更有效的沟通
7.团队之间更融洽的气氛；可以使新员工尽快适应其工作岗位。
8.有助于提高和增进员工的认同感和归属感，使其能力和潜能得到充分发挥
9.可促进团队变革与发展，主题团建，使团队更具有生命力和竞争力
10.善于用刺激方法的培训者通常发现素质拓展能引起参与者和管理者的注意和兴趣，提高团队创新能力
什么是团建？
关于团建，团建的起源就更厉害了，团建的起源可以追溯到人类种族进化的早期时代，它与团体的产生与发展息息相关，可以把它当做团队的附属品，也可以把它视为团队形成的关键。
团建这个词，郑州主题团建训练，难以定论，可以简单地理解成团队建设，即把一群人聚到一起。
回归当前社会，团建和体验式培训被更多的运用到管理、教育机构的培训当中。比如，企业管理人才孵化与培训、团队熔炼等。
如果说，团建是一种增进团队凝聚力的方法，那么，企业团队拓展训练就是具体而又有效可是的一种实际办法，或者也可以把团建当成是企业团队拓展训练的其中一种方法，两者是一种相互包含的关系。
