***履约能力评级|履约能力评级方法，***履约能力评级的方法是指对受评客体***状况进行分析并判断优劣的技巧，贯穿于分析、综合和评价的全过程。按照不同的标志，***履约能力评级方法有不同的分类，如定性分析法与定量分析法、主观评级方法与客观评级法、模糊数学评级法与财务比率分析法、要素分析法与综合分析法、静态评级法与动态评级法、预测分析法与违约率模型法等等。
需要注意的是，对于管理的公司，经营资产减值损失占营业收入的比例比较低，并且稳定；对于这个比例在某几个年份大幅度上升的公司，往往是这些公司为了特殊目的操纵利润，而在某几个年度突然大比例计提资产减值损失。营业外收支占营业收入比率反映一家公司对营业外业务和事项的管理能力。虽然一般认为营业外收支与一家公司的营运活动不直接相关，但是我们认为，营业外收支中的多数业务和事项本质上取决于公司营运活动，或者至少间接相关。
实际企业所得税负担分析
通过计算一家公司的实际企业所得税税率，可以分析该公司的实际企业所得税负担。实际企业所得税税率的计算公式为：
实际企业所得税税率=1-净利润/税前利润×100%
净利润=税前利润-企业所得税费用
实际企业所得税税率的含义是，一家公司的税前利润中有多少比例用于缴纳企业所得税。该比例越低，则企业税前利润中用于缴纳企业所得税的越少。
尽管会计利润的发展在一定程度上为公司相关人员提供了比较充分和准确的经营信息，但是如果不能客观地认识到会计利润的局限性，会计利润将是一枚“烟幕弹”。这一切正如美国华盛顿大学的一位会计学所言：“会计报表在一定程度上就是三点式的‘比基尼’，展示给你的仅是那些你不感兴趣的地方，而你感兴趣的地方全被遮了起来。”
净利润与***价值增加值，净利润归股东所有。在净利润分析中，***在于分析净利润的增长趋势。