文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也1大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。
武汉市创意阳光广告有限公司的发光字广泛用于医1疗系统、教育系统、办公楼宇、商业区域、社区场馆、交通和各类专卖店等，公司仅生产车间占地1000多平方
中小型办公室文化墙设计通常情况是在办公区域的走廊位置，,因为走廊具有两面且面积相对来说比较大,做企业文化墙还是比较适合的。“企业文化长廊”是公司传播企业***文化的前沿阵列地也是企业良好的形象窗口，它对外弘扬着企业的精神，对内同时也营造了深厚的企业文化氛围，让全体员工在潜移默化中得到熏陶和感1染，有效地增强员工的爱岗敬业精神。中小型办公室文化墙设计通常情况是在办公区域的走廊位置，,因为走廊具有两面且面积相对来说比较大,做企业文化墙还是比较适合的。
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室内色彩搭配原则：
色彩搭配的好坏，对于房间的整体风格有很大的影响。匠心独妙提醒您在房间的布色中要有几个重1点，如墙面、地面、天花板等面积比较大的地方，要用浅色调做底色。特别是天花板，如果选用较重的颜色会给人屋顶很低的感觉。室内的装饰品、挂饰等面积小的物品可用与墙面、地面、天花板的色调对比的颜色，显得鲜艳，充满生气。是企业文化既有有形的部分，也有无形的部分，是由有意识学习与无意识学习组成的，不是书面的理想、愿景和使命，而是日常的实务、沟通和信仰。在装饰品的选择上应尽量体现主人的个性。整个房间的基调是由家具、窗帘、床单等组成的，色调可与墙面形成对比。
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文化墙要体现流行的设计元素，但绝1不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌，应该有选择性地加以筛选利用，恰到好处地表现艺术效果，还要注意把握设计风格与整体保持一致，这样才能更好地体现主人的文化品味。
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