武汉森众素拓教育科技有限公司（以下简称森众素拓）是山东森众拓展服务有限公司与湖北森众教育科技有限公司共同打造的“中国***1***的素质拓展教育平台”。森众素拓着力于打造“中国素质拓展教育产业链”，从户外主题素质拓展训练营地的设计、承建、维修***与功能升级，到***素质拓展教育人才的培训与认证；从企***干部员工的***素质提升，到青少年综合素质养成；从企业管理诊断式培训，到家庭教育传播式交流；从平台内师资团队的优化，到平台外合作机构的升级。森众素拓教育始终秉承“整体平台化，个体***化”的经营理念。努力打造“中国素拓教育平台”和“中国亲子教育互动交流平台”。
森众素拓集团遵循“精”、“诚”、“细”的企业哲学，秉承“柔性化”的服务宗旨，用我们的激1情，我们的智慧，我们的责任，我们的奉献，与客户共同创造美好未来。全1方位、高质量提供青少年素质教育和团队拓展培训。雄厚的法人团队，资1深的运营团队，优1秀的师资团队，***的保障团队，配套的拓展营地，为客户提供***、专心、专注的一站式服务。
员工状态决定企业该不该进行拓展训练
如今拓展培训已经成为企业员工培训的的新形势，那么企业应该如何选择拓展训练时机呢?以下七个信号告诉你的企业是时候来一场拓展培训了。
1、员工精神状态涣散，萎靡不振，情绪低落没有***的时候;可以尝试进行拓展训练调整员工的认知，激发员工的干劲。
2、企业部门之间沟通受阻、不作为，互相推卸责任的时候;可以***一场拓展培训及时化解部门纷争，在拓展活动中灌输良性竞争，友好合作的理念。
3、团队效率低下，凝聚力缺失，户外拓展价格，成员之间矛盾激化的时候;这时企业需要进行拓展培训，通过一些列团队拓展活动，增强企业的凝聚力以及团队意识。
4、新入职员工摇摆不定，迷茫，无所适从，武汉户外拓展，不适应环境的时候;一场及时的拓展培训可以促进新员工更快更好调整自己的状态，适应新环境。
5、优1秀员工相继跳槽，辞职，员工流失量越来越大的时候;来一场拓展训练增加员工对企业的文化认同感，在企业拓展活动中产生归宿感。
6、管理***思想僵化，行动保守，在其位不谋其事惰性滋生的时候;来一场拓展培训让管理者接受企业管理培训，户外拓展多少钱，在拓展中打开心灵，以发展的眼光对待事物，以更高的标准要求自己。
7、企业近期出现重大政策革新，突发事件，人事1变动的时候。在拓展培训中转变员工对变动的消极认识，缓解员工情绪。
拓展培训锻炼和提升团队角色认知能力和水平
拓展培训锻炼和提升团队角色认知能力和水平
在一个优1秀的团队中，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的***，清楚自己在某项任务中能干什么、适合干什么
什么是团队
由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标
团队的角色***
在团队中，一群人为了一个共同目标而奋斗。他们中分工不同，每个成员都清楚自己所担当的角色。除了自身的力量、技能和担负的责任外，他们还必须为整个团队的凝聚力做出自己的贡献
在团队中，每个人都要认清自己并找准自己的位置，对自己进行准确***。在拓展培训中的很多拓展训练项目都可以提升团队角色认知能力和水平。在从事某项工作前，应该清楚自己能干什么，户外拓展项目，适合干什么，如何做才有利于达成团队的总体目标。
在团队中，许多团队成员没有对自己进行合理***，不清楚自己在团队中应扮演怎样的角色。对管理者而言，如果团队中有太多角色***不清的成员，势必会影响团队目标的顺利实现。因此，管理者应努力帮助团队成员提高角色认知能力。
一般而言，团队是由于志趣、爱好、技能、工作关系等，为完成一个共同的目标，而自愿组合、共同合作承担风险的一个群体，团队必须产生1＋1＞2的力量。
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