HR云|人力资源上云|人力资源管理
人力资源管理 1.招聘管理上云在云上部署HR对外子系统，实现快速发布、自动汇总简历、搜索人才，快速筛选和安排面试，自动收集和汇总面试评价，随时随地查看进程，对接***人才市场平台等功能，缩短用人单位和人才之间的匹配链条，使招聘更精准。2.绩效管理上云HR内部考评系统，采用***系统上云部署，或者在云端部署***的SaaS服务，由应用企业通过服务租用的模式，获取绩效管理服务。3.培训管理上云云端部署***的培训管理、培训***、在线教育等平台，并引入丰富的培训资源、师资资源，形成SaaS服务，企业采用服务租用的模式，获取***的培训服务。4.薪酬管理上云云端部署薪酬管理系统，支持企业薪酬设计和动态管理，实现个税、社|bao、考勤自动计算，满足企业薪酬管理的多元化需求。
供应链为什么上云|供应链云
供应链为什么上云？供应链即满足客户端的需求构建的链条， “准确、低成本、高周转”就是其中的核心。但企业供应链的效率低下正在吞噬着企业的利润，无序的采购，使企业的资金转化为库存，而库存不一定转化为收入，随着时间的流逝，变成呆滞过期等等。企业家们拥有的的资产是库存，而资金周转责任的缺失，以及伴随物流的资金流更是一股糊涂账。机构得出，运作良好的供应链往往能给企业带来额外的10个点以上的利润率。
如何提升供应链的效率？从销售端的订单评估、预测管理、计划指标的管理，到库存的现有、预期、全局的准确及优化，到采购的预期、批量、时间节点等，这些复杂的“参数”里面孕育的都是企业的财富。在云端，这些数据可以有效的共享，赋能相关的人员，例如供应商协同有效降低资金占用、采购批量，提升资金周转；全局库存的优先级、预计入、预计出、库存的替代方案、库存的责任（库存计息）等将有助于企业的经营。企业的“游戏”本质都基于库存，销售、生产、采购都是如此
智能财务|财务云|用友
二，智能财务财务智能化以大数据、云计算、区块链、物联网、人工智能等为代表的新技术将对现有的财务信息模式产生深远影响，财务将在预测和自动化方面获得技术赋能。面对智能财务带来的挑战。
用友提出智能财务新定义，即：应用云计算、大数据、人工智能、RPA、OCR、移动应用、互联网 等新技术升级或开发财务信息化产品，为企业提供基于智能化的财务共享服务、预算、企业报账及商旅服务、新收入准则、电子会计档案、智能核算、绩效管理等产品和服务。用友云-财务共享借鉴的财务管理模式，依托用友公司强大的财务信息化能力，总结上万家客户的业务实践，为集团化企业提供财务管理咨询 信息化平台 实施服务的方案，基于互联网技新技术实现创新，帮助大型企业转型财务3.0。
用友云为企业实施绩效管理系统咨询与实施方案。以企业内部价值链为基础，将供应链业务与财务管理及绩效管理进行充分的业财融合，形成一套完整的绩效管理信息化解决方案。
针对企业的商旅和报账服务，用友云的友报账产品可以为企业提供智能商旅预定、智能移动报表、员工消费数据分析等新一代智能商旅及报账服务平台。
