“针对‘食品营养’，我国缺乏具有强制效力的******，监管力度不够、方向单一，而企业员工自身也普遍缺乏科学的健康理念。”
无论是食堂的饭菜质量、就餐环境，还是企业员工的饮食习惯、营养搭配，都参差不齐。肥胖、三高、营养不良等问题的层出不穷，让企业员工们“深感不安”。同时现代企业员工们的压力大，日常活动少及缺乏运动，都会引起身体的不良病变。身体健康是工作的基石，员工的大部分时间都在企业中度过，一些用心的企业管理者会非常重视员工的健康问题。
加工增值法
对原材料进行加工，使原材料变为含有更多附加值的成品或者半成品。这是蔬菜配送主要的，也有竞争力的盈利方式。不同企业蔬菜加工增值不同，这有利于形成企业竞争优势。比如：有些蔬菜企业利用其技术把蔬菜加工成不同品种、外包装美观时尚、方便食用和存放，也可以加工成无药的绿色蔬菜等等，这样其产品自然能增值。能否增值，或者增值额有多高，取决于加工技术和管理，也取决于企业对市场需求的敏感度。
于未来的发展，千喜鹤食材配送公司负责人表示有三个方面规划：首先，时代在进步，千喜鹤不能“闭门造车”，千喜鹤一定是搭载着优良政策和科技发展的首班车，不断完善自我。其次，我们千喜鹤公司致力于做广东省移动采购平台，千喜鹤食材配送公司目前在网站建设、小程序采购等网购平台上投入了大量资源，给消费者提供更多便利。然后，千喜鹤食材配送公司追求的主要目标是把企业做上市，一路上也是为此而努力着，保证产品质量，积极履行***义务、响应***政策、不断优化提升***结构。
大型连锁餐饮企业的供应链管理主要有两种模式：
一种由终端企业直接管理供应商，另一种是终端企业只对应一级供应商，一级供应商再去对应上游诸多供应商。
对餐饮行业来说，在国内就有400多家供应商，由439人组成的***团队来管理。而这样下来就需要投入巨额的成本。
对于大型餐饮企业来说还能够接受，也是必须去这样做的；而对于那些中小餐馆来说，他们也需要采购，也需要有供应链，可他们却下不了这么大的本钱。
自2014年以来，我们熟知的阿里、腾讯、京东、华为、海尔等国内大型互联网企业，纷纷抢占供应链市场。当然，巨大前景机会也使不少创业者拥入这一市场。
