神力索具
言传身教、做好职工技术培训和指导，***员工技术革新，提高团队的战斗力。我们分厂一共有33个班组，260余名员工，有30名是2016年后陆续来的新员工，都没有受过***培训，而我们锻造生产又是流水线操作，为了尽快提高他们的***技能。一方面***他们参加公司的各种培训，一方面在分厂班组内做好传、帮、带，***他们学习工艺、消化图纸、提高***理论。提高操作技能、作出示范，进行首件自检，确认设备工装正常再交给其他人操作。***员工开展技术革新和工艺改进，提高了员工的职业素养，提高了各个班组的创新技能。现在各个班组的班组长都能在工作中独挡一面，熟练完成各道工序的操作，增强了团队的战斗力，为班组各项生产任务的完成和各项工作的开展打下坚实基础。立足本职、革新创新、求真务实、与时俱进为公司的发展壮大做出巨大的贡献。（5）起重机工作应有统一的指挥和信号，指挥应用旗和口哨进行，不宜单独使用对讲机指挥联络。
2017，山东神力索具在广大干部职工的齐心努力下，取得了令人骄傲的成绩，产品远销海内外，赢得客户良好的赞誉。
总结过去展望未来，我公司举行了一年一度的跨年度总结大会。
公司董事长杜亚中先生做了总结，公司总经理杜大平先生做了报告。其他***做了重要发言为我公司的未来发展指明了方 向，令人鼓舞，催人奋进。
***节目丰富多彩，员工才艺异彩纷呈，同时还有精彩简单的***环节，奖品有苹果手机，平板电脑，茶具等超多大奖。此次***环节为激动时刻，把我们的年会氛围推向更为热烈的高峰。
2018，全新的一天，全新的一年，全新的希望。让我们扬起风帆，勇立新时代潮头
神力索具实物悬挂标签目视化的重要性
吊索具实物悬挂标签目视化主要是对头发现场使用的吊索具，公司统一建立台账，并动态管理。在实物上悬挂标签，标签上的信息反映到台账中即为吊索具的编号，且一一对应，标签上有如下信息：吊索具的种类，人钢丝绳、通用吊具、专用吊具。吊索具的额定工作载荷，如2t即代表此吊索具的额定工作载荷为2T。吊索具所属部门，如轮对即代表此吊索具为轮对公司所拥有。吊索具的序号，如7代表此吊索具为7号。神力索具享誉海外，民族品牌再树雄风两次国际展会，都取得了理想的效果。
神力索具的建议
岗前培训要严格考核制度，注重员工的实际操作技能和经验的提高，同时，要定期***培训，主要有2个方向，一是增强员工的安全意识，二是让员工了解技动向，促进员工技术交流和水平的提高。后，发展科技，提高技术水平，降低成本。虽然我国吊索行业已经有较大进步，但具体规范还有待于进一步提高，一次借鉴国外***技术的同时，更需要符合我国自身特点的技术，继续进行科学研究，提高技术水平，降低成本的同时提高工作效率。对起重事故的统计和分析表明，因对工件的吊挂位置选择不正确，吊索具的选择、使用不当而发生的起重事故占据了相当大的比例，尤其是吊运一些大型工件时，由于司索挂钩人员本身技术素质较低或责任心不强，常会导致事故，并造成重大经济损失。
