日本方面，出国之前需要国内培训3到四个月，内容包括，简单的日语，日本的风土人情和习俗，日本人的素质很高，在国外引进劳动力也是无奈之举，本国老龄化严重，劳动力严重不足，如果没有外国劳动力补给的话，泰赴新劳务注意事项，很多企业都面临倒闭的***。但是日本也希望招收的人的素质高，所以临行前的培训必不可少。新加坡无需培训，出境非常快，wp签证的话，快只需要两个小时。日本研修生只能呆3年，期满必须回国，再次去日本就有些困难，有些行业可以办理二返，新加坡能长期续签。日本一般只能工作3年，回国可以退***和税，大概在2万元RMB左右。相比之下，新加坡的收入水平是低于日本的，工厂普工的话收入不高，月收入大概在6000到8000，如果有加班的话，那收入会高一些，如果没有加班那就比较惨了。但是如果想多赚一些钱的话，可以做一些零活。新加坡的餐饮行业收入比较稳定，包吃住，一个月8000还是能攒下不少钱的。当然如果你有技术，比如木工，厨师等收入会更高一些，10000-15000RMB还是比较轻松的。日本和新加坡相比，日本的种族差异要大一些，因为新加坡中国华人占很大的比例，在新加坡语言要求比较低，工作领域接触的大多也是以汉语为主。日本的研修生出国大概在30000到45000之间，很多人说劳务公司太黑了，因为劳务公司所拿的项目是需要费用的，有好的项目才能保证口碑和品牌，毕竟把人送出去，都能***回来，对于公司的口碑宣传是有好处的。新加坡的费用就便宜很多，大概20000到30000之间。出国打工，一是可以增加见识，二是能存住钱。当然远在他乡，肯定会有很多不习惯的地方。
日本劳务的正确打开方式
日本劳务的收入
中国人去日本打工一般拿的是当地的很低***规定的时薪。一般时薪在900日元以上，也就是工作一小时55元以上，有的地方可以达到60元，这比国内要高很多。
在中国，加班免费。但在日本，想让工人加班，那么就要额外付给工人工钱，还要多给。每周工作5天，每天工作8小时。如果超过时间就能领1.25倍的工资，泰赴新劳务，怪不得好多人去日本打工，太喜欢加班了。同样的工作，加班的工资要高出很多。
并且日本的法定节假日很多，加班就可以挣高工资。不想加班，泰赴新劳务多久走，还能好好休息，去当地看一看。
但是日本的消费也比较高，所以能找到包吃包住的工作，还是非常好的。
如果生活太迷茫，对自己当下的工作生活等方面各种不满意，但是又对以后没有任何计划，想一边挣钱一边玩，还能学习一门外语，出国劳务当然是个不错的选择。签证：去日本劳务是要办理相关签证的，一般有两种，一种是修研签证，一种工作签证；修研，也就是熟知的劳务输出签证，这种签证适合文化程度和技能水平不是太高的务工人员，对日语要求不是太严格，一般去日多的待三年，不能续签，很难二返。工作签证要求较高，一般需要全日制本科以上，日语水平N3起步，可以续签，签证到期后回国后可以再次申请入日本，泰赴新劳务工作地点，留学、工签都可；并且有机会接触并学习日本现代化管理模式，不仅能开拓眼界，同时也能够提高自身的能力，为日后打好基础。还能能够享受到社会***、厚生年金、退职补偿金、一年两次的奖金、休假制度等。工资待遇：日本的工资是按小时计算的，身为国外劳务人员，工资自然不能和日本本地人的工资相提并论，但是鉴于中日两国发展水平的差距，刚来这里1000日元/小时左右的工资还是可以接受的（约合RMB66元/小时），以后工资待遇会随着工龄和技能水平增加而增加的。环境:首先日本的环境卫生干净，无论是城市还是小乡村，都可以随时随地呼吸到新鲜空气工作方面:工作时间方面和国内一样，标准八小时制，有的工种有早班和夜班，夜班会有深夜补助费，加班的话也比正常小时的工资要高些，只要加班都有加班费，哪怕只加十分钟也会算钱的（嘿嘿小日本还是很公平的）。住宿:在日本务工，雇主一般会管住或者发放住宿补贴金。
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