武汉中培职鉴科技有限公司成立于2014年10月24日，经营范围包括教学信息软件开发与销售；电子商务平台运营；大数据分析；互联网数据服务；工业机器人应用技术开发；计算机软硬件技术开发；***技能课题研究；人力资源管理、BIM技术研发；
***电化教育馆(简称:***电教馆)颁发的园长证，这也是目前*为被认可的园长，电教馆是的直属单位，含金量很高哦，***都可以用。
武汉中培职鉴科技有限公司成立于2014年10月24日，经营范围包括教学信息软件开发与销售；电子商务平台运营；大数据分析；互联网数据服务；工业机器人应用技术开发；计算机软硬件技术开发；***技能课题研究；人力资源管理、BIM技术研发；为企业提供创业信息咨询服务；健康咨询（不含诊疗）；教育信息咨询（不含中小学文化类教育培训）；儿童早教开发及成长规划；企业管理策划；会议会展服务；广告设计、制作、发布、代理；摄影服务。
***教育已被世界公认为重中之重的教育，我国十一五《规划纲要》提出了大政方针，***园“公办、民办交举”的决策出台。目前我国约有18万所***园，其中有81.2%的园长面临着招生、管理、人事上的压力，有80.5%的园长们对未来园所的发展感到迷茫，急需要充电学习，突破瓶颈。十八大召开了会议，会议研究部署了当前发展学前教育的政策措施，明确了要“加强***教师***建设，完善学前教育师资培养培训体系，办好***师范院校和***，加大***教师培养力度。三年内对一万名***园园长和骨干教师进行培训，各地在５年内对***园园长和教师进行一轮全员培训，提高园长职业水准，打造一批适合当下的新型职业园长。
不要过多的让老师们开会，如果是公立***园，那么老师们需要的是***的成长，她们需要的是经验的交流和教研活动。这样才能让他们又更好的发展。如果是明办***园，适当***交叉听课，交流教学经验，园长多指点、携带新人，使老师们的教学方法更加成熟。创造氛围，一个按时完成工作，不抱怨的氛围。这个很难，需要您来自己进行把握，得有秘诀：不要总是安排下属工作，有时候您和下属们一起工作既能培养***和下属的感情，也能让您在老师们中树立自己的威信。