WALMART验厂准备
WALMART验厂指沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地低工资标准以及***福利，安全保护，工作环境的评估。其核心就是人事、考勤和薪酬福利、职业病健康体检方面的检查
WALMART验厂准备
1. 工厂初始状况评估，出具工厂差异分析报告；
2. 协助工厂完成 WALMART FCCA等自评表的填制
3. 提供验厂辅导实施日程计划
Wal-marT验厂结果
Wal-marT 验厂审核结果等级划分
1、绿色， 轻微违规， 2年内重新审核
2、***，中等风险的违规，1年内重新审核
3、橙色，高风险的违规，半年内重新审核。工厂如在2年内得到3个橙色结果将会被归入“红色 – 不批准”状态，为期1年
4、红色，不通过，***严重的违规，工厂不得再接沃尔玛的订单
沃尔玛人权验厂的目的
沃尔玛人权验厂是沃尔玛对供应商执行劳动法情况的检查，沃尔玛人权验厂核心就是人事、考勤和薪酬福利、职业病健康体检方面的检查。
1、确保符合******要求及沃尔玛供应商标准中规定的其它要求。
2、核实工厂管理工作是否符合沃尔玛供应商标准。
3、鼓励采取必要措施，积极改善工人的生活质量和工作环境。
