税务咨询结论具有一定的性，但是税务咨询报告对委托人的***只起指导和参考作用，其目的是影响委托人的***行为。税务咨询报告一般不对外产生作用，不直接涉及第三方即税务***，税务咨询的结果对税务***也不直接产生影响。税务咨询结论具有一定的性，但是税务咨询报告对委托人的***只起指导和参考作用，其目的是影响委托人的***行为。税务咨询报告一般不对外产生作用，不直接涉及第三方即税务***，税务咨询的结果对税务***也不直接产生影响。
有关于小规模***人记账报税，以下这些事项你都了解吗？
1、小规模***人月销售额超过10万元是超过部分***还是全额***？
答：按月***的小规模***人，如果月销售额超过10万元，需要就销售额全额计算缴纳***。
2、小规模***人月销售额超10万元但季度销售额不超30万元能否免征***？
答：如果是按月***的小规模***人，那么月销售额超过10万元的当月是无法享受免税的；如果是按季***的小规模***人，那么季度中某一个月销售额超过10万元，但季度销售额不超过30万元的，是可以按规定享受免税的。
3、小规模***人免征***政策的适用对象如何界定？
答：此次提高***小规模***人免税标准，政策适用对象就是年应税销售额500万元以下的小规模***人，并无其他标准，与四部委《中小企业划型标准规定》中的小微企业没有对应关系。
4、小规模***人，***期限不同，其享受免税政策的效果可能存在差异。小规模***人能否自己选择按月或按季***？
答：按照固定期限***的小规模***人可以根据自己的实际经营情况选择实行按月***或按季***。为确保年度内***人的***期限相对稳定，***人一经选择，一个会计年度内不能变更。
5、新办或注销小规模***人按季申报的，实际经营期不足一个季度的，是按照实际经营期享受还是按季享受优惠？
答：从有利于小规模***人享受优惠政策的角度出发，对于选择按季申报的小规模***人，不论是季度中间成立还是季度中间注销的，均按30万元判断是否享受优惠。
6、按月***的小规模***人上月发生的销售在本月发生销售退回，本月实际销售额超10万元，如何确定本月销售额能否享受***免征优惠？
答：按照现行政策规定，***人适用简易计税方法计税的，因销售退回而退还给购买方的销售额，应当从当期销售额中扣减。因此，发生销售退回的小规模***人，应以本期实际销售额扣减销售退回相应的销售额，确定是否适用10万元以下免税政策。
所谓“一个月发两次工资”，通常是指一个公司为员工办理两张，一张用于发放基本工资、岗位工资、绩效工资等，一张用于发放福利，包括交通补贴、住房补贴、过节费等。可以说，采用此种工资发放方法，不仅能够降低企业员工的缴费基数，减轻公司为员工缴纳的负担，同时也能够使个人每月承担的费用相应降低，增加个人的实际收入所得。不过，缴费基数对于养老金有一定的影响，虽然对于年轻人影响不大，但职工退休后，领取到的养老金会与正常缴纳人员存在一定差异。简而言之，运用此种方法，就是企业财务用张工资卡的数据做个税申报，而第二张则不缴税，而是直接找冲账。因此，严格来讲，“一个月发两次工资”并不合法。
那么，企业为职工进行税务筹划，究竟有哪些办法可以有效减少个人***支出？增加个人实际收入所得呢？目前可以参考的方法主要有以下几种：（1）合理调整工资，尽量安排工资在税前扣除额以下；（2）降低名义收入，用一些福利待遇代替（如为员工购买***，多缴等）；（3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平；（4）***人在尽可能长的时间段内分次取得劳动报酬等。
不过，虽然进行个税税收筹划的方法众多，但企业若想帮助员工实现合理降低税负，还应根据***税收筹划方案来推进该项工作的实施，这样才能够在***允许的范围内帮助职工实现地税负减免，同时也能够使税务筹划的推进更加安全、有效。所以，如若企业存在此方面的个税税收筹划需求，便可以选择******公司或会计师事务所进行业务委托。
因此，在现实社会经济中，企业需根据自身实际经营情况推进税收筹划工作地开展，禁用或慎用“一个月发两次工资”这一筹划方法，从而使得企业为职工进行的个税筹划更加合理、合法。
