出国劳务应注意的问题
出国劳务应注意的问题：
1. 查中介资质
通过的“出国劳务网”查询公司是否具有颁发的“对外劳务合作经营资格证书”或“对外承包工程经营资格证书”，没有就属于无资质。
2.签两个合同
必须和外派劳务企业和和外国的雇主分别签订《外派劳务合同》和《雇佣合同》。
3.持工作准证
在出国（境）前，应要求招人的公司办好在国（境）外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。
4.了解***程序
如果雇主拖欠工资或打工人，可与当初负责招人的公司联系协商解决。协商不成的，回国后可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构反映或通过***程序解决。
劳务必读：出国务工四大注意事项
出国务工四大注意事项
一、查中介资质。可通过网站查询"出国劳务"，查询招人的出国劳务公司是否具有颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，也可向当地***门查询(电话号码可通过当地114查得)。如果没有查找到该公司信息，就属于无资质中介。
二、签两个合同。既要和外派出国劳务企业签订《外派劳务合同》，也要和在国外的雇主签订《雇佣合同》。
三、持工作准证。在出国打工前，应要求招人的出国劳务公司办好在国外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。
四、了解***途径。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费甚至打工人等，可向雇主和出国劳务中介进行交涉;交涉无果的，可向我驻所在国大使(领)馆或者代表机构咨询或求助;回国后可向中国对外承包工程商会外派出国劳务人员投诉机构反映或通过***程序解决。
出国务工含金量提高 月薪三四万不足为奇
说起在国外“出国打工”，人们自然而然就会想到在饭店洗盘子、在工地上挑沙子等靠体力活***的普通出国劳务人员。而实际上，出国日本，现在的情况已是大不相同了。
30岁的周李今年1月刚从尼日利亚回到长沙。2008年6月，刚刚研究生毕业的他，出国日本花卉工，通过中介公司介绍，踏上了非洲大陆，受雇于中地海外建设集团，先后在北部城市卡杜拉和首都阿布贾的工程承包项目，从事人力资源管理工作。据他介绍，出国日本防水工，技术、管理等岗位的大学生在尼日利亚的平均年薪在10万-20万元。目前，周李在中地海外建设集团湖南***工作，靠在尼日利亚工作五年半的收入，买了车，出国日本夫妻工，在湘潭、长沙各买了一套房子，还有存款。
近年来长沙外派劳务从工种看，建筑业、制造业和农林牧渔业等三大行业依然占据主要优势，但涉及领域不断增加，技术、知识型出国劳务异军突起，其中计算机软件开发、护理、工程技术设计、会计核算、企业管理等高层次职业的比例不断扩大。
有了知识含量，出国打工者的“含金量”也就水涨船高。据介绍，既通语言又精技术者，月薪过万元，甚至三四万元已不足为奇。
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