***鉴定流程
******的解决途径主要有和解、调解、仲裁。不管采用哪种方式解决，都不应盲目去做，如自己不明白，可以咨询或聘请***律师，以便更好地保护自己的合法权益。
***报销需要提供***医终结书、费用***申报表(一式三份)、***票、***费用清单、***认定表、事故调查报告、劳动能力鉴定表，到相应单位申请***报销。
***鉴定怎么做
劳动保障行政部门在接到用人单位的***报告或职工的******待遇申请后，应当*********机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理***认定申请之日起60日内作出***认定决定。
***鉴定的作用：
1、***认定涉及到******的赔付，是程序性规定。
2、因为发生***的损失伤害得到的赔偿和待遇，如果不经过***认定，就不会承认***，******不会赔偿。
根据社会保障部的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出***认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。
***鉴定评残标准：
三级：器严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医依赖，或生活部分不能自理者；等等。
***伤残鉴定标准：
一级、器缺失或功能完全丧失，其他器不能代偿，存在特殊医依赖，生活完全或大部分不能自理。
二级、官严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医依赖，或生活大部分不能自理等。
***鉴定的全称是***伤残等级鉴定，顾名思义就是对***职工的伤残情况进行一个***鉴定，然后根据得出的结果，按照当地的赔偿标准进行***赔偿。
