开业庆典选择场地应考虑的因素
1、场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。
2、交通是否便利，停车位是否足够。
3、开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。
4、场地环境要精心布置，用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。
开业庆典邀请宾客准备
1、确立邀请对象：邀请上级***以提升档次和可信度;邀请工商、税务等直接管辖部门，以便今后取得支持;邀请潜在的、预期的未来客户是企业经营的基础;邀请同行业人员，以便相互沟通合作。
2、邀请方式：电话邀请，还可以制作通知，发传真，更能够表明诚意与尊重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应该提前一周完成，以便于被邀者及早安排和准备。
七、开业庆典的舆论宣传工作
1、在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。
2、企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播，具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。
3、自制广告散页传播，向公众介绍商品、报道服务内容或宣传本企业本单位的服务宗旨等，所需费用较低。
4、企业可以运用电台等大众媒体。
大型活动策划的三大注意事项
1.策划前要深入调研。七、开业庆典的舆论宣传工作1、在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。调研是花成本的事情，但也是有价值的，***的深圳大型活动策划也必须牢牢把握这一点。其调研主要分为三部分，即自身产品的优劣和所占市场份额，竞争对手的相关情况以及整体市场环境的走势。只有经过这一系列的综合考量和判断，才能做出可行性强的报告并进行具体的活动策划执行。
2.目标要具体。此处说的目的是围绕整个***结构的形象策略和近期目标而确立的目的。将目标内容按主次细分并逐一使用数据量化是可信赖的深圳大型活动策划的具体要求，比如主要目的是从长远发展考虑去提升多少的度，还是仅从短期利益出发，要求较快的显示在某段时间的销售份额上。只有明确并叫目标量化，深圳大型活动策划执行才能做到有的放矢，企业也能更直观的看到活动效果。
3.策划要缜密。这要求深圳大型活动策划对确定要发生的以及可能会发生的情况了然于胸，并提前一一想好应对措施，由大到小，谨小慎微的考虑活动的方方面面。尤其是事件发生时如何进行有效地进行危机，毕竟大型活动就像一场现场***，容不得重大差错产生。
年会会议场地布置的要素
1、会标、背景板
舞台背景起到整个会场的核心功能,能够一眼营造出整个场地的气氛。尤其是精心设计精心搭建的舞台背景板可以直接奠定一个场地恢宏大气,喜庆祥和的气氛，再加上精致的舞台及讲台搭配，年会场地的一基调就已经完成。
2 、会场签到
签到其实是一个很重要的环节，很多公司因为觉得年会是自己内部的员工，签到没有必要，往往忽视这一环节的设置，签到不仅会起到一个核定出席年会人数登记姓名的作用，同时签到环节还是一个提供沟通，暖场以及奠定前期会议气氛的环节，所以年会签到可以用创新的签到方式，无论是怎样的签到方式都要重视年会、晚会签到,要精心设置。一、活动的***要有目标性所谓目标性，即是通过此次活动达到的目的的状态，能否达到计划目标的程度是非常重要的，这也是很多活动策划公司或活动举办方容易忽略的问题，活动策划就要围绕着目标性而进行。
3、、听众席、演讲台的布置
一个年会场地的布置会根据预算有丰有简，装饰需要从多个角度进入，地面装饰，空间装饰，天花板装饰等等，这就需要有创意，要与众不同，一点点的完善，就会给年会锦上添花。
4、年会小礼品
年会开始之前，过程中，或者结束后，向来宾赠送品是很重要的。而我们选择的小礼品若想吸引目标客户，让目标客户对公司文化和公司产品产生浓厚的兴趣，在准备礼品的时候，就得保证其有宣传性，只要礼品独特，有宣传公司效用，就能获得人们的关注。
5、音像辅助设备、灯光、电源设备、摄像设备
年会场地布置的时候音响和灯光效果也是很重要的，往往有的公司有精彩的表演节目，但是灯光或者音箱效果不给力，那么节目的质量也被大打折扣了。所以这些设施一定要准备好的，既然需要电源的地方多，别忘了配备电源设备，这样才能做到万无一失。
6、桌牌、
主要用于***、参加嘉宾以及与会人员的姓名、单位、职务等，因为并不是所有的人都相互认识，所以桌牌、就会起到很重要的作用。
企业年会策划一般有哪些奖要颁?
欢乐团圆奖
企业年会活动创意奖项可以设置一些欢乐团圆奖项，这些奖项的设置，主要是在年会颁奖现场准备一些过年的年货，让企业员工抽中了之后，公司负责将物品快递到员工的家里，且带上一封贺年卡。祝员工家人节日快乐。这个奖项怎么样，有创意吧。
亲子天伦奖
亲子天伦奖项的设置，也是很常见的年会奖品。比如，亲子写真，亲子旅游以及亲子培训等等费用，不仅仅能让员工感到心仪，还能增加员工家人对企业的好感，为企业努力工作打下坚实的后盾。
意外惊喜奖
意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。当员工们在抽出的时候，一般包括现金、私人珍藏酒类以及珍藏品等等。不过，究竟怎么设置意外惊喜奖项，要看公司管理人员的慷慨程度了。
