科技人员的条件
科技人员占职工总数不低于10%
①科技人员名单，尽量统计所有符合条件的科技人员，指标不要刚好过线；
②科技人员必须入职缴个税183天以上；
③科技人员***与学历，理工类，允许少量非理工科相关***的，但工作时间、工作经验和相关职称可佐证；
④研发***架构完善合理，所设置岗位、职务清楚得当、安排合理；
⑤研发项目RD表中、项目立项报告和结题报告中的参与人员一致，任务分工一致
武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。
高新企业认定工作指引指出企业创新能力评价体系中研究开发***管理水平评分占比20%，这就要求企业在日常研发过程中对研发流程的梳理、管理制度的执行、奖励政策的体现都要明确规范。
因此，但凡能证明企业实际进行了研发活动并取得一定成果的材料都应要注意日常收集与整理，才不至于临时抱佛脚，资料准备不充分。
武汉启明认证咨询有限公司创建于2008年，是一家技术***的认证咨询企业。
事先创建有效的人力资源管理管理体系，评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系，要对公司的人力资源管理开展整体规划，根据系统化、***化的人力资源管理服务项目，考虑企业和职工发展趋势的要求
近几年***科技部认识到高新技术企业政策的发展对整个***的经济的重要性，在高新政策的实施过程中，一些投机取巧的想“浑水摸鱼”的“假高新”、“伪高新”公司试图利用假材料套取***资金。2018年开始科技部打破了2008年以来只“书面审核”，不看“企业实际”的情况，施行申报高新现场走访考察检查，坚决杜绝“假高新”、“伪高新”。同时，企业申报成功***高新以后，每年还需要根据实际情况提交一些材料，***能够实时监控每家高新技术企业的实际发展情况。