一个好的习惯能对孩子产生潜移默化的影响
1.课堂上。这个场合宝宝集中注意力、保持良好的坐姿是对老师和别的同学们的尊重，因为课堂纪律是需要大家一起来保持的，你***了良好的学习环境也是对其他听课者的不尊重。另外，回答问答的时候我们也应该是思考好了的，切忌哗众取宠。
2.会场内。这样的孩子会养成依赖心理，往往成为“把门虎”，在家里横行霸道，到外面胆小如鼠，形成性格缺陷。这个场合您应该让自己的宝宝清楚的是，自己虽然年纪小，但这代表的不是肆意妄为，而是让大家看到你的宝宝恭谨行为的时候对他眼前一亮，没有人喜欢在公共场合内大声聒噪的宝宝，在需要安静的场合内，您的宝宝懂得适时安静下来是有非常良好的教养的表现。
3.生活中。孩子天生就有勇气，但后天我们发育不好，有些孩子会更胆小，有些孩子更害怕困难。这个词可能各位爸爸妈妈们觉得有些大了，其实这指的是生活中一些细枝末节的部分，也就是在生活中您可以教自己的宝宝一些文明礼貌用语，比如：“劳驾，借过，对不起，麻烦您，赐教、久仰、久违、是否可以请…”这样可以让听到的人觉得您的宝宝非常有教养也非常可爱。
4.言谈间。在上学的时候也要懂得一定的礼仪，比如说，回答问题举手经老师同意再起立，提问要吐字清楚，不能太过紧张，说话的时候要款款而谈，不能攻击性人的语言，说话要谦让，不能故意挑衅。
5.汇演时。运动中和运动后大量饮水，会给血液循环系统、消化系统，特别是给心脏增加负担，造成更加疲劳。这个场合不管您的宝宝被选上了主角，还是只是作为一名观众，都应该让他做到在汇演场合里保持庄重，不能随便有或者是不规范的动作，例如在会场乱鼓掌，跺脚、站起来挡着后排或者喝倒彩等等。这些都是非常不文明的行为，您的宝宝出现了的话，别人也会觉得是爸爸妈妈没有把宝宝教好！
为什么有些拓展活动开展下来的效果不是很理想
目前，越来越多的企业关注员工各个方面的素质和能力，定期和拓展培训公司***一些活动。随着这个行业的发展，东莞企业拓展活动的发展已经发展出了许多类型，适合各种行业。在开发过程中，很难避免不良的培训效果，不仅影响口碑，而且对客户产生影响。
（一）主要原因与培训活动制定的计划的制定有关。在自然环境中活动，参与者与自然感应交流的同时，也得相应地负担起保护大自然的义务。不同的参与团队需要考察以制定合适的活动计划。计划的制定需要详细考虑场地和活动项目等各个方面，特别是活动项目与天气和场地的契合度，培训参与者的状态，要求等应考虑在根据企业的要求有针对性地进行，并制定适合的计划。
（二）企业参与团队的参与程度和理解程度也是影响拓展培训有效性的重要因素，因为拓展活动是企业与机构之间的互动，也是***策划的活动，也应尽可能满足所有参与者的需求。家长在选择冬令营时，在条件允许的情况下去营地看看环境和设施设备。如果参加者认为活动***不好或没有意义，认可度低，那么活动的参与度就不会很高，自然效果也不会很好。一般来说，拓展培训效果差的原因之一是***者与企业之间的沟通不好，企业得不到正确的需求，导致活动的***无法吸引参与人员。
（三）现场的管理***小组缺乏经验也会导致培训效果不佳，现场管理***小组在指导和控制整个活动方面发挥重要的作用。如果没有足够的经验，容易导致参与人员难以参与到活动中去，甚至出现安全问题。
拓展训练活动的影响意味着事件是失败的。一般来说，培训效果差的原因是多方面的，而以上三个方面是主要的。