企业申请多个类别资质时，主要人员中每类人员数量、***、工种等应分别满足所申请类别《标准》要求，不需累加每类人员数量指标。某一个人具有注册证书、技术职称、岗位证书、技术工人培训合格证书或职业技能证书中两个及以上的，可分别在各类别资质中申报考核，如一个人同时具有建筑工程职称的证书和道路工程毕业的证书，可分别作为建筑工程和市政公用工程施工总承包的资质要求的职称人员申报考核，但在申报市政公用工程施工总承包的资质时，应提交其毕业的证书。
建筑业企业资质分为施工总承包、***承包和施工劳务分包三个序列
建筑业企业资质分为施工总承包、***承包和施工劳务分包三个序列。其间施工总承包序列设有12个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；***承包序列设有36个类别，一般分为3个等级（一级、二级、三级）；施工劳务序列不分类别的等级。本规范包括建筑业企业资质各个序列、类别的资质规范。具有法人资格的企业申请修建企业资质应具有下列基本条件：1、具有满足本规范要求的财物；2、具有满足本规范要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人；3、具有满足本规范要求的工程成绩；4、具有必要的技术装备。
人员对资质非常重要,人员的业绩也是不可或缺的
人员对资质非常重要，人员的业绩也是不可或缺的。现在人员的业绩变得越来越难以补办。首先，补办流程比较麻烦，有很多流程要做，二是很容易被查。因此，当建筑公司人员不足***员时，直接找到符合人员要求的业绩，以免因人员问题而影响资质的申请，对于人员问题我们还需要注意以下几个问题： 项目经理在项目时没有建造师资格;项目经理超注册建筑师执业范围执业;工程业绩项目经理的注册建造师在申报单位中没有登记记录;一个人同时在两个项目中担任项目经理;项目经理的注册建造师的发证日期晚于合同签订日期;负责个人业绩的技术人员不符合标准，不予认定。
