锐志达(图)-汕头迪士尼验厂认证费用-汕头迪士尼验厂认证

1、工厂规定工作年龄是多少？

2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？

3、对不满18周岁的工人是否有限制？

4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？

5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？

6、工厂是否有囚犯或被或当地***委派的工人？

7、下班时工人是否可以自由离开工厂？

8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，汕头迪士尼验厂认证多少钱，那他们的职责是什么？

9、工人是如何招聘进来的？

10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？

11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？

12、熟手工人的工资是多少？非熟手工人？

13、工人工资通过什么方式***？现金、***转账和支票等

14、工人的工资是计件、计时或月薪？

15、工人上班是否要打卡？

16、多久发放一次工资？

17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？

18、有无工人欠公司的钱？

19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、***、交通费、卫生***费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、节假日、社会***等？

20、津贴或福利是否算进工资？

21、是否有分红计划？

22、培训期间工人是否有工资？

23、加班有加班费吗？

24、连续工作多久才有休息？

25、工厂工作时间多长？

26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？

27、加班费如何计算？

28、工人平均每周加班时间是多少？

29、每天正常工作时间是多少？

30、工人每周上班时间为多少小时？

31、工人是否每天有用餐的时间？

32、工人是否每天有休息的时间？如果有，每天几次，每次多长时间？

33、工人可以把工作带回家做吗？

34、工厂是否有急救药箱？

35、工厂是否有受过培训的急救员？

迪士尼验厂注意事项有具体如下：

1、宿舍条件不达标，宿舍居住人数过多；

2、对工人进行搜身、体罚等侵害工人人身权益的行为；

3、工厂的环境保护不达标；

4、工厂的通风设施不足，空气流通存在问题；

5、消防栓和灭火器的数量分布不均；

6、拖欠员工工资；

7、工厂没有对员工进行消防培训；

8、***的储存不达标；

9、没有进行性别的隔离；

10、工厂没有安全负责人；

11、安全通道、消防通道数量不足；

12、使用；

13、厕所数量不足、洗浴设备数量不足；

14、三合一的厂房，车间机械设备没有安装防护装置；

15、工资低于当地工资标准；

16、工厂的卫生条件不达标；

17、没有法定的福利待遇；

18、扣押员工的***以此限制员工的人身自由；

19、未获得当地门的检查及卫生证书；

20、加班超过相关规定。

迪士尼FAMA产生的背景和作用

主要是现在出于***反恐的考虑，美国是不允许带有任何嫌疑的***和地区出口产品进美国的。而Disney总部就在美国，汕头迪士尼验厂认证，自然严格按照这一标准，针对他们出到世界各地的产品。一般情况下，工厂填了迪士尼FAMA表格以后，表示工厂遵守相关的***和反恐需要，Disney接着就会在下单以后做迪士尼验厂。

迪士尼FAMA不仅在出口的时候需要提交给中国海关，以证明你的货是经过Disney***的，不仅工厂安全，产品也是安全的；另外目的港海关也需要这个东西，证明各方面安全的同时，也保证你的产品是合法途径进来的，而不是Disney的牌子。未经迪士尼明确书面同意，制造商不得雇用分包商制造迪士尼商品或其零配件，汕头迪士尼验厂认证***，并仅可在分包商与迪士尼签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。

?制造商必须鼓励分包商遵守迪斯尼的生产守则。

?分包商在制造迪斯尼品牌的成品时必须接受审核。

?被***商/供应商在使用外包时必须提交迪士尼FAMA（工厂***制造商协议）

?如果工厂没有填写迪士尼FAMA，他们必须联系被***商/供应商以索取该表格，填写完毕后提交予迪斯尼